Pengaruh Usia, Pendidikan, Etnis, Tenure Dan Board Ownership Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia 2014-2018

Abstract


 Abstract
 This study aims to prove and analyze the effect of age, education, ethnicity, tenure and board ownership on earnings management in manufacturing companies on the Indonesia Stock Exchange. Sample for the study is manufacturing companies were used which were selected using a purposive sampling method. The data used are from 2014 - 2018. The method of analysis used in this study is multiple regression processed using SPSS. Based on the results of hypothesis testing, it was found that age, education and tenure had influence on earnings management in manufacturing companies on the Indonesia Stock Exchange, while ethnicity and board ownerships had no significant effect on earnings management in manufacturing companies on the Indonesia Stock Exchange
 Keywords: Age, Education, Ethnicity, Tenure, Board Ownership 
 

Karakteristik Dewan Direksi dan Manajemen Laba di Indonesia

“…Manajemen laba berhubungan dengan perilaku oportunistik manajer untuk memaksimalkan kepentingannya berkaitan dengan kompensasi, kontrak hutang dan biaya politik (Septiviani, 2019). Manajemen laba didasarkan dengan adanya teori agensi dimana teori agensi ini menyatakan bahwa individu cenderung untuk melakukan tindakan memaksimumkan kepuasan atau kepentingan mereka sendiri (Putri & Darmayanti, 2021). Kasus manajemen laba pasti memiliki dampak buruk bagi pemegang saham (stakeholder), karena menyebabkan pengguna laporan keuangan tidak memperoleh informasi keuangan yang akurat untuk dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan.…”

“…Kasus manajemen laba pasti memiliki dampak buruk bagi pemegang saham (stakeholder), karena menyebabkan pengguna laporan keuangan tidak memperoleh informasi keuangan yang akurat untuk dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan. Beberapa peneliti terdahulu telah mencoba meneliti faktor yang diduga dapat menurunkan aktifitas manajemen laba dalam perusahaan, salah satunya adalah karakteristik demografis dewan direksi (Putri & Darmayanti, 2021). Karakteristik demografis yang dimiliki oleh dewan direksi dapat diamati dari segi usia, kebangsaan, keberagaman gender dan berbagai variabel lainnya.…”

“…Hasil penelitian yang membahas mengenai pengaruh kebangsaan terhadap manajemen laba adalah penelitian yang dilakukan oleh Alqatan (2019) yang menemukan bahwa kebangsaan berpengaruh positif terhadap praktik manajemen laba pada sebuah perusahaan. Hasil penelitian yang berbeda dengan hasil penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan oleh Fatimah (2019), Putri & Darmayanti (2021) yang menyatakan bahwa perbedaan kebangsaan atau keberagaman etnis tidak berpengaruh terhadap manajemen laba dalam perusahaan. Sedangkan hasil penelitian yang berbeda juga dilakukan oleh Enofe et al, (2017) yang menyatakan bahwa kebangsaan berpengaruh signifikan negatif terhadap manajemen laba.…”

“…Hasil penelitian ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Fatimah (2019), Sholihin (2015) dan Putri & Darmayanti (2021)yang menyatakan bahwa usia tidak memiliki dampak signifikan terhadap manajemen laba. Namun penelitian ini berbanding terbalik dengan penelitian yang dilakukan oleh Alqatan (2019) yang menjelaskan bahwa usia memiliki pengaruh positif terhadap manajemen laba.…”

Pengaruh Gender Diversity, Board Ethnicity, Board Education, Dan Tenure Terhadap Manajemen Laba

“…Akan tetapi kini di Indonesia, hadirnya etnis ini justru diakui, karena sudah berkontribusi yang signifikan dalam meningkatkan perekonomian negara. Keadaan tersebut sama dengan penelitian yang dilakukan oleh Putri & Darmayanti (2021) di Indonesia yang memperoleh hasil bahwasanya etnis dewan memiliki pengaruh negatif terhadap manajemen laba dan penelitian yang dilaksanakan oleh Mohammad & Wasiuzzaman (2020) di Malaysia yang menggambarkan apabila board ethnicity berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Penelitian yang dilaksanakan oleh Fatimah (2019) memperoleh hasil yang berbeda bahwa board ethnicity berpengaruh positif terhadap manajemen laba.…”