2018
DOI: 10.30813/bmj.v14i1.1127
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Sikap yang Baik, Integritas, Loyalitas Dan Kepercayaan terhadap Suksesi Pada Bisnis Keluarga Berbasis Family Owned Enterprise (FOE) Generasi Pertama

Abstract: <p class="Abstract">This study aims to determine the succession planning that will be done on family-based company. Family Owned Enterprise (FOE). Subjects In this study used 3 companies that are large-scale enterprises, companies in the medium scale, and companies on a small scale. The company is used as a research subject because this family oriented bussines will face the first succession planning process to a successor candidate who is not from a family member. The purpose of this study is to know in… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1

Citation Types

0
0
0
3

Year Published

2020
2020
2021
2021

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(3 citation statements)
references
References 9 publications
0
0
0
3
Order By: Relevance
“…Namun sebaiknya dapat dipertimbangkan kembali untuk jangka panjang tidak dapat mengandalkan hanya berdasarkan kepercayaan atau pemanfaatan hubungan keluarga karena terdapat fakta sulitnya mempertahankan bisnis keluarga dapat disebabkan oleh beberapa hal antara lain pengalaman kerja dan pendidikan yang berlawanan, bayang-bayang generasi pertama, karakteristik generasi penerus yang kurang memiliki daya juang, nepotisme lingkungan kerja, kurangnya kepercayaan pada profesional non keluarga (Wijaya, Wijaya, & Kurniawan, 2014 ) Terkait analisis ekternal terkait kebijakan Pemerintah, terdapat beberapa kebijakan yang mensyaratkan usaha rumah makan dan restoran memiliki izin usaha resmi, sertifikasi bagi usaha dan penjamah makanan yang terlibat, khususnya di masa pandemi yang lebih memfokuskan keamanan dan kebersihan makanan.…”
Section: Orang (Sumber Daya Manusia)unclassified
“…Namun sebaiknya dapat dipertimbangkan kembali untuk jangka panjang tidak dapat mengandalkan hanya berdasarkan kepercayaan atau pemanfaatan hubungan keluarga karena terdapat fakta sulitnya mempertahankan bisnis keluarga dapat disebabkan oleh beberapa hal antara lain pengalaman kerja dan pendidikan yang berlawanan, bayang-bayang generasi pertama, karakteristik generasi penerus yang kurang memiliki daya juang, nepotisme lingkungan kerja, kurangnya kepercayaan pada profesional non keluarga (Wijaya, Wijaya, & Kurniawan, 2014 ) Terkait analisis ekternal terkait kebijakan Pemerintah, terdapat beberapa kebijakan yang mensyaratkan usaha rumah makan dan restoran memiliki izin usaha resmi, sertifikasi bagi usaha dan penjamah makanan yang terlibat, khususnya di masa pandemi yang lebih memfokuskan keamanan dan kebersihan makanan.…”
Section: Orang (Sumber Daya Manusia)unclassified
“…Pertumbuhan tersebut merupakan proses dari adanya peningkatan Produk Domestik Bruto (PDRB) atau pendapatan nasional riil. Sementara itu, Wijaya (1992), mengemukakan bahwa pertumbuhan ekonomi terjadi akibat adanya kenaikan output perkapita. Dalam mendorong peningkatan PDRB untuk pertumbuhan ekonomi ini, Syafrizal (1997) mengatakan bahwa suatu daerah atau negara harus mempunyai prioritas pembangunan.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Keunggulan berskala internasional apabila sektor yang bersangkutan mampu bersaing dengan sektor yang sama dengan negara lain. Sedangkan keunggulan secara nasional, apabila sektor di wilayah tertentu mampu bersaing dengan sektor yang sama yang dihasilkan oleh wilayah lain di pasar nasional atau domestik (Wijaya, 1992). Pokok pikiran dari ekonomi basis menurut Richardson (1977), berhubungan langsung dengan permintaan barang dan jasa dari luar daerah.…”
Section: Teori Ekonomi Basis (Economy Base Theory)unclassified