Pengaruh Penggunaan Aplikasi Digital Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai

Abstract

In this 4.0 era, many companies have switched to using digitization for work purposes, implementing digital applications that aim to make it easier for the people involved in their work processes. This literature-based research can provide benefits in the form of knowledge relevant to the research conducted, namely looking for information on the relationship between the use of digital applications and work effectiveness, where the data used is obtained from relevant research and previous studies related to the topic. The results of relevant research and previous research are useful for strengthening theories, ideas and phenomena that are related and have an effect on research variables. In this study, the results of a review of the use of digital applications with various types and their impact on employee work results will determine the level of work effectiveness.

Sosialisasi Digitalisasi Data Dalam Upaya Efisiensi Dan Efektifitas Kerja Pada Disdagper Kota Tanjungbalai

“…Penelitian lain yang berjudul "Digitalisasi Pelayanan Posyandu Melalui Sistem Informasi Posyandu Berbasis Website di Posyandu Anyelir RW 09 Kelurahan Burangrang Kecamatan Lengkong Kota Bandung" dinyatakan bahwa digitalisasi dapat membantu analisa dari data secara cepat sehingga petugas kesehatan dimudahkan dalam melakukan pekerjaannya (Mulyana et al, 2022). menurut (Choirinisa & Ikhwan, 2022) penerapan digitalisasi berupa aplikasi untuk mempermudah kerja karyawan perlu dilakukan, karena sebagai bentuk menghadapi persaingan di era reformasi 4.0, karena aplikasi digital membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan lebih cepat karena mereka dapat melakukan lebih dari satu pekerjaan di satu tempat dalam waktu yang lebih singkat melalui komputer. Selain itu hasil penelitian (Ninditama & Porwani, 2023) diharapkan bahwa digitalisasi pelayanan administrasi akademik berbasis web dapat memudahkan mahasiswa dalam melakukan segala kegiatan maupun urusan di bidang akademik.…”

Keberhasilan Aplikasi E-Presensi Melalui Kepuasan Pengguna Beserta Faktor yang Mempengaruhinya

“…Hasil penelitian yang dilakukan (Al-Shibly, 2011) menyatakan bahwa HRIS user's satisfaction / kepuasan pengguna HRIS memberikan kontribusi signifikan terhadap keberhasilan HRIS / HRIS success. Semakin tinggi kepuasan pengguna HRIS maka semakin tinggi pula tingkat keberhasilan penggunaan HRIS (Choirinisa & Ikhwan, 2022).…”

Pembuatan REST API Manajemen Data Karyawan Berbasis Website Menggunakan Spring Boot

“…Oleh karena itu, manajemen data karyawan menjadi kebutuhan yang krusial. Hal ini bertujuan untuk mencegah terjadinya kekacauan dan memastikan ketertiban dalam penyimpanan informasi karyawan (Dhika et al, 2019); (Choirinisa, 2022) Pengelolaan data dapat menggunakan aplikasi konvensional seperti Microsoft Word, Microsoft Excel sebagai media untuk pengolahan data. Namun, penggunaan metode ini dapat memunculkan potensi penyimpangan data yang kurang efisien dan meningkatkan risiko kehilangan data, yang tentu saja dapat berdampak merugikan bagi karyawan.…”