Pengaruh Pelayanan, Bonus, Povisi dan Jenjang Karir terhadap Kinerja Agen Asuransi Bumi Putra 1912 Cabang Parigi

Abstract

Karyawan adalah modal utama bagi setiap perusahaan, karyawan perlu dikelola agar tetap produktif. Akan tetapi pengelolaan karyawan bukanlah hal yang mudah, karena mereka mempunyai pikiran, perasaan, status, keinginan dan latar belakang yang heterogen.Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah pelayanan, bonus, provisi dan jenjang karier berpengaruh secara serempak dan parsial terhadap kinerja agen asuransi Bumi Putra 1912 Cabang Parigi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, dengan jumlah responden sebanyak 32 orang yang merupakan agen asuransi Bumi Putra 1912 Cabang Parigi. Berdasarkan hasil analisis pembahasan, diperoleh kesimpulan bahwa pelayanan, bonus, provisi dan jenjang karier berpengaruh secara serempak dan parsial terhadap kinerja agen asuransi Bumi Putra 1912 Cabang Parigi.

Factors Affecting Work Motivation of Insurance Agents (Case Study At PT. Sun Life Financial Unit Syariah Medan City

“…Motivasi sangat penting karena mengharapkan semua karyawan bekerja kerasodanbantusiasme untuk mencapai produktivitas yang tinggi dalam (Nugroho, 2009) Anda bisa mencapai maksimal. Dengan memberikan motivasi kerja oleh pemilik perusahaan, diharapkan seluruh anggota perusahaan akan bekerja sesuai prosedur dan bertujuan untuk mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.…”