Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Maluku)

Abstract

This study aims to examine the effect of human resource competence, government internal control system and the use of information technology on the quality of financial statements of Central Bureau of Statistics in the Maluku Region.The population in this study are employees who handle accounting / financial reports on all accounting entities within the Central Bureau of Statistics in the Maluku Region.The research sample is the financial statements stylist includes PPK , PPSPM, financial staff, equipment, program development (planning) or administration as well as employees in the technical field who make financial reports. The data analyzed are primary data obtained through questionnaires. Total questionnaires distributed amounted to 57 and processed as many as 50 questionnaires (87.72%). The analytical method used is the multiple regression analysis method.Hypothesis testing results indicate that the competence of human resources and government internal control systems has a positive and significant effect on the quality of financial statements while the use of information technology has no effect on the quality of financial statements.

Analisa Pengendalian Intern Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Outsourcing Pada Pt Swabina Gatra

“…Mendorong kepatuhan terhadap pedoman manajemen untuk membuat kebijakan dan prosedur. Menurut Jefry Gaspers (2019), pengendalian internal memiliki tiga tujuan. Mereka adalah sebagai berikut:…”

Determinan Kualitas Laporan Keuangan Satuan Organisasi Perangkat Daerah

“…Kualitas sumber daya manusia dari staf akuntansi (KSA) merupakan aspek-aspek pribadi yang dipunyai oleh seorang staf akuntansi dalam mencapai suatu kinerja, dimana staf akuntansi harus memiliki lima keterampilan dalam melaksanakan pekerjaannya (Emay, Fajar, & Suparwo, 2019). Studi yang berbeda mengemukakan bahwa kualitas staf akuntansi (KSA) atau kualitas SDM (KSDM) memiliki pengaruh terhadap KLK dilakukan oleh Nazrin et al (2017), Sihite & Holiawati (2017), Armel et al (2017), Dariana & Oktavia (2018) dan Gasperz (2019). Hasil yang sejalan ditemukan dalam studi Abdurrohman (2019), Hermansyah & Marliana (2019), Tampubolon & Hasibuan (2019), Tangko et al (2019), Apriansyah et al (2020), Hartono & Ramdany (2020), Hendri & Erinos (2020), Lestari (2020) dan Sikumbang et al (2020).…”

“…SPI menjelaskan tentang lima komponen atau unsur yang harus diterapkan dalam kegiatan roda pemerintahan (Noviani & Hendarsyah, 2020;Presiden RI, 2008) yang meliputi lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi serta pemantauan. Hasil penelitian sebelumnya mengungkap adanya pengaruh signifikan penerapan SPI terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah sebagaimana dinyatakan dalam penelitian Armel et al (2017), Sihite & Holiawati (2017), Dariana & Oktavia (2018), Dwiyana et al (2019), Emay et al (2019), Gasperz (2019), Mulia (2019) dan Niliani (2019). Hasil yang relevan juga ditemukan dalam studi lainnya (AgustiningTyas et al, 2020, Firmansyah & Sinambela, 2020, Hartono & Ramdany, 2020, Indrayani & Widiastuti, 2020Lestari 2020;Lestari & Dewi, 2020;Rohmah et al, 2020;Sikumbang et al, 2020).…”

“…Dalam hal ini pemerintah daerah Kabupaten Bengkalis telah menetapkan kompentensi bagi staf akuntansi pada setiap SOPD yang ada, sehingga dapat menyajikan laporan keuangan yang berkualitas. Hasil penelitian ini sejalan dengan temuan studi studi Armel et al (2017), Nazrin et al (2017), Sihite & Holiawati (2017), Dariana & Oktavia (2018), Gasperz (2019), Abdurrohman (2019), Hermansyah & Marliana (2019) serta Tampubolon & Hasibuan (2019). Hasil penelitian ini juga mendukung studi Tangko et al (2019), Apriansyah et al (2020), Hartono & Ramdany (2020), Hendri & Erinos (2020), Lestari (2020) dan Sikumbang et al (2020) yang menyatakan bahwa kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dipengaruhi secara signifikan oleh kualitas staf akuntansi.…”

“…,Sihite & Holiawati (2017),Dariana & Oktavia (2018),Dwiyana et al (2019),Emay et al (2019),Gasperz (2019),Mulia (2019) danNiliani (2019). Hasil penelitian ini juga mendukung studi AgustiningTyas et al (2020),Firmansyah & Sinambela (2020),Hartono & Ramdany (2020),Indrayani & Widiastuti (2020),Lestari (2020);Lestari & Dewi (2020),Rohmah et al (2020) danSikumbang et al (2020).…”