Pengaruh Kompetensi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa Dalam Mengelola Alokasi Dana Desa (Add)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa dalam mengelola Alokasi Dana Desa, Sejauh mana Penerapan Faktor Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal dengan menggunakan Accountability Framework dan untuk mengetahui kendala – kendala yang dihadapi aparatur pemerintah dalam meningkatkan Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) .Penelitian ini menggunakan explanatory research, tempat penelitian di Kabupaten Sigi dengan jumlah sampel sebanyak 61 sampel dengan menggunakan random sampling. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 16,00. Uji validitas dengan tehnik corrected item- total correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reliabilitas dengan menggunakan koefisien Cronbach Alpha dengan batas koefisien α > 0,6. Hasil analisis pengujian hipotesis menunjukkan variabel Kompetensi Aparatur tidak berpengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas dalam Pengelolaan ADD , sedangkan variabel Sistem Pengendalian Internal memberikan pengaruh positif terhadap Akuntabilitas dalam Pengelolaan ADD. Kata kunci : Akuntabilitas, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Aparatur, Alokasi Dana DesaTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa dalam mengelola Alokasi Dana Desa, Sejauh mana Penerapan Faktor Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal dengan menggunakan Accountability Framework dan untuk mengetahui kendala – kendala yang dihadapi aparatur pemerintah dalam meningkatkan Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) .Penelitian ini menggunakan explanatory research, tempat penelitian di Kabupaten Sigi dengan jumlah sampel sebanyak 61 sampel dengan menggunakan random sampling. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 16,00. Uji validitas dengan tehnik corrected item- total correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reliabilitas dengan menggunakan koefisien Cronbach Alpha dengan batas koefisien α > 0,6. Hasil analisis pengujian hipotesis menunjukkan variabel Kompetensi Aparatur tidak berpengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas dalam Pengelolaan ADD , sedangkan variabel Sistem Pengendalian Internal memberikan pengaruh positif terhadap Akuntabilitas dalam Pengelolaan ADD. Kata kunci : Akuntabilitas, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Aparatur, Alokasi Dana Desa

The Effect of Village Device Competencies and Internal Control System on Accountability of Village Management

“…The findings of this study are consistent with the research conducted by Ramon (2014) which examined the effect of internal control on financial accountability in the Inspectorate of the City of West Sumatra with the results of the analysis showing the internal control system has a positive and significant effect on financial accountability. The findings are also in line with the research conducted by Widyatama et al (2017), Wulansari and Pratiwi (2014) who found that the internal control system had a positive and significant effect on the accountability of village governments in managing village fund allocation.…”

Can Internal Control Prevent Fraud in Managing Village Funds?

“…The more effective the control activity is, the less the fraud will occur. This is in line with Widyatama. Novita & Diarespati (2017) which stated that internal control in carrying out government activities can have an impact on accountability and transparency in village governance.…”

The Effect of Competence, Commitment, and Regulation on the Accountability of Village Financial Management With Moderated Spirituality.

“…This is supported by previous studies such as Nofianti and Novie (2014), Mada et al (2017) and Indriasih and Poppy (2014) stating that competence affects performance accountability. This result, however, contradicts the findings of Widyatama et al (2017) found that accountability was not influenced by the level of competence of the village head.…”

“…Similarly, Indiasih and Poppy (2014) find that adequate competence of local government apparatus in terms of quantity and quality of content will increase the value of information in the accountability of local government financial reporting. This result, however, contradicts the findings of Widyatama et al (2017) and Rofika and Ardianto (2014) stating that competence has no effect on accountability. Therefore, the developed hypothesis is:…”