Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Putri, Fani Maretta; Sari, Vita Fitria

doi:10.24036/jea.v1i3.122

Cited by 3 publications

(7 citation statements)

References 2 publications

(11 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Kecurangan memiliki cakupan yang lebih luas daripada korupsi, di mana kecurangan merujuk pada tindakan melawan hukum yang dilakukan oleh individu dalam atau luar organisasi, dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan pribadi atau kelompok yang secara langsung merugikan pihak lain (Marentek et al, 2022). (Putri & Sari, 2019) menjelaskan bahwa kompensasi perlu dibedakan dengan gaji dan upah, karena konsep kompensasi tidak sama dengan konsep gaji atau upah. Gaji dan upah merupakan salah satu bentuk konkret dari pemberian kompensasi.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Literature Review: Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Tekanan Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Wulandhari,

Salsadilla,

Eprianto

et al. 2023

View full text Add to dashboard Cite

Kecurangan laporan keuangan dalam beberapa waktu terakhir telah mengalami peningkatan secara signifikan dan menjadi sumber kekhawatiran yang serius. Kasus-kasus ini meliputi tindakan korupsi, manipulasi, dan penyalahgunaan aset, yang secara luas menjadi perhatian dan menjadi topik diskusi yang serius. Kecurangan akuntansi memiliki dampak yang merugikan dan perlu adanya tindakan nyata untuk mengurangi potensi kecurangan tersebut. Dalam bidang penelitian ekonomi, perkembangan studi menunjukkan bahwa praktik kecurangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti adanya kesesuaian kompensasi, kelemahan dalam pengendalian internal, adanya tekanan finansial, dan faktor-faktor lain yang dapat mengakibatkan pelanggaran etika dalam menjalankan tugas. Artikel ini membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi yaitu: kesesuaian kompensasi, pengendalian internal dan tekanan finansial. Tujuan dari penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Adapun hasil dari artikel literature review ini adalah: 1) kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; 2) pengendalian internal berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; dan 3) tekanan finansial berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

Literature Review: Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Tekanan Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Wulandhari,

Salsadilla,

Eprianto

et al. 2023

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Lingkungan pengendalian memiliki dampak yang meluas pada keseluruhan sistem pengendalian internal. Oleh karena itu, pengendalian di lingkungan internal yang kuat lebih mungkin untuk mengurangi kemungkinan penipuan dalam suatu organisasi.Temuan ini sejalan dengan penelitian (N. K. L. Lestari & Supadmi, 2017), (Handayani et al, 2021), (F. M. Putri & Sari, 2019).…”

Section: Pendahuluanunclassified

“…Pengendalian internal dalam penelitian ini berfokus pada proksi yang ditetapkan COSO. Seperti penelitian yang dilakukan oleh (Muna & Haris, 2018), (N. K. L. Lestari & Supadmi, 2017), (Azmi et al, 2021), (Riyadi, 2021), (Handayani et al, 2021), (F. M. Putri & Sari, 2019), (Rahmi & Helmayunita, 2019). Sementara untuk variabel kesesuaian kompensasi menggunakan proksi jumlah nominal pembayaran kompensasi yang diterima pegawai, sesuai dengan proksi yang digunakan dalam jurnal yang mendukung penelitian ini.…”

Section: Metode Penelitianunclassified

“…Sementara untuk variabel kesesuaian kompensasi menggunakan proksi jumlah nominal pembayaran kompensasi yang diterima pegawai, sesuai dengan proksi yang digunakan dalam jurnal yang mendukung penelitian ini. Seperti pada penelitian (Azmi et al, 2021), (Riyadi, 2021), (F. M. Putri & Sari, 2019), (Suarniti & Sari, 2020), (Rahmi & Helmayunita, 2019), (Samanto & Setyaningsih, 2020), (Animah. et al, 2018), (Sunaryo et al, 2019), (Pramesti & Wulanditya, 2021), (Adhivinna & Agustin, 2021) yang juga menggunakan proksi jumlah nominal sebagai indikator menilai kesesuaian kompensasi.…”

Section: Metode Penelitianunclassified

“…Hasil ini sejalan dengan penelitian (Rahman, 2020) yang menyatakan bahwa semakin tinggi tingkat kompensasi yang diterima semakin mendorong karyawan untuk bekerja keras dan semakin mengurangi potensi karyawan tersebut untuk melakukan kecurangan. Penelitian (Ayuni, 2022), (Damayanti & Purwantini, 2021), (Handayani et al, 2021), (Natalia et al, 2020), (Samanto & Setyaningsih, 2020), (Suarniti & Sari, 2020), (Wahyuni & Helmarini, 2020), (F. M. Putri & Sari, 2019), (Sunaryo et al, 2019), (Ameilia & Rahmawati, 2020), (Ridhawati et al, 2019), (U. Lestari et al, 2018), (Meitriana & Irwansyah, 2018) juga menyimpulkan hasil yang sama yaitu kesesuaian kompensasi berepengaruh negatif terhadap kecenderungan akuntansi, yang berarti semakin tinggi tingkat kesesuaian kompensasi akan menurunkan tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi.…”

Section: Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecura...unclassified

See 2 more Smart Citations

Faktor-faktor Yang Dapat Mencegah Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Madani

Arief

Widyaningsih

2022

jpak

View full text Add to dashboard Cite

Cases of fraud in financial statements are rife and increasingly concerning lately. The cases that usually occur are corruption, manipulation, misappropriation of assets and always manage to become the center of attention of all groups and become one of the serious discussions. Accounting fraud is certainly very detrimental and requires real action and action to minimize the potential for fraud. The development of economic research studies shows that fraudulent practices are caused by many factors such as weak internal control, lack of integrity and other factors that result in ethical violations in carrying out their duties. The purpose of this study is to explain how the influence of internal control and the suitability of compensation on the tendency of accounting fraud. This study uses the Systematic Literature Review (SLR) method by reviewing several articles in the form of journals within the last 10 years starting from 2012 to 2022. The results of this study reveal that internal control, compensation suitability has a significant effect on accounting fraud tendencies. This research is expected to add insight and enrich the reader's knowledge about internal control, compensation suitability, and accounting fraud.

show abstract

The Influence of Internal Control, Financial Pressure, and Compensation Compatibility on the Tendency of Accounting Fraud

Saud¹,

Diyar²,

Hakim³

2021

Proceedings of the 4th International Conference on Sustainable Innovation 2020-Accounting and Management (ICoSIAMS 2020)

View full text Add to dashboard Cite

This research discusses the influence of internal control, financial pressure, and compensation compatibility on the tendency of accounting fraud. Two experiments were conducted to test the effect of these factors. Experiment 1 examined the influence of internal control and financial pressure on the tendency of accounting fraud. Experiment 2 scrutinized the effect of internal control and compensation compatibility on the tendency of accounting fraud. The samples in this study were 122 participants selected using a purposive sampling method. Analysis of Variance (ANOVA) was employed for the hypothesis built in this study. The test results in Experiment 1 revealed that individuals in conditions where there was no internal control tended to commit accounting fraud compared to those in conditions where there was an internal control. The test results also indicated that individuals in financial pressure conditions tended to commit accounting fraud compared to conditions with no internal control. This test's results specified that there was no interaction between internal control and financial pressure on individual decisions in the tendency of accounting fraud. Besides, the test results in experiment 2 proved that individuals who received incompatible compensation were more likely to commit accounting fraud than those who received appropriate compensation. The test results also showed that individuals in the conditions of internal control absence and inappropriate compensation were more likely to commit accounting fraud than those in conditions with internal control. The further additional analysis results disclosed that internal control manipulation in experiment 2 has succeeded in replicating the experiment 1 results.

show abstract

Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Cited by 3 publications

References 2 publications

Literature Review: Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Tekanan Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Literature Review: Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Tekanan Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Faktor-faktor Yang Dapat Mencegah Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

The Influence of Internal Control, Financial Pressure, and Compensation Compatibility on the Tendency of Accounting Fraud

Contact Info

Product

Resources

About