Pengaruh Implementasi Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bank Pembangunan Daerah (Bpd) Daerah Istimewa Yogyakarta

Abstract

Implementation of good corporate governance in banks is expected to eliminate mismanagement, forming a system of checks and balances that guarantee effective and all-powerful corporation in line with improving corporate performance through the creation process of making better decisions, improve operational efficiency and further improve services to stakeholders. The study was conducted to provide empirical evidence of the influence of the implementation of good corporate governance on managerial performance in Yogyakarta BPD Bank. Research object is the middle and lower level managers in the Regional Development Bank (BPD) Special Region of Yogyakarta. The data used are the primary data from respondents' answers, the manager at the Bank BPD DIY. This study uses multiple linear regression analysis. The results showed that: (1) Transparency affect managerial performance. (2) Accountability affect managerial performance. (3) Responsibility affect managerial performance. (4) independency affect managerial performance. (5) Fairness does not affect managerial performance

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Investment Opportunity Set, dan Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan LQ45

“…Perusahaan tentunya menginginkan nilai perusahaan yang tinggi sebab hal tersebut dapat menunjukkan kemakmuran pemegang saham di masa yang akan mendatang juga tinggi. Nilai perusahaan yang tinggi dapat meningkatkan kemakmuran bagi para pemegang saham, sehingga para pemegang saham tertarik untuk menginvestasikan modalnya kepada perusahaan tersebut (Hidayah, 2017). Kinerja keuangan perusahaan merupakan suatu gambaran tentang kondisi keuangan suatu perusahaan yang dianalisis dengan alat-alat analisis keuangan, sehingga dapat diketahui mengenai baik buruknya keadaan keuangan suatu perusahaan yang mencerminkan prestasi kerja dalam periode tertentu.…”

“…Struktur kepemilikan berperan penting untuk meminimalkan masalah keagenan di sebuah perusahaan melalui peningkatan kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional (Hidayah, 2017). Keputusan manajer yang memiliki saham perusahaan berbeda dengan manajer yang murni sebagai manajer.…”