Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Kotabumi Lampung Utara

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja guru terhadap kinerja guru, dan untuk mengetahui Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja guru secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Kotabumi Lampung Utara. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh guru SMK Negeri 1 Kotabumi Lampung Utara yang berjumlah 51 orang guru. Pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner, wawancara langsung, observasi dan dokumentasi. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari dua yaitu variable bebas dan variable terikat. Variabel bebas terdiri dari gaya kepemimpinan dan disiplin kerja, sedangkan variable terikatnya yaitu kinerja guru. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari olah data menunjukan bahwa gaya kepemimpin kepala sekolah dan disiplin kerja guru secara bersama-sama maupun partial berpengaruh terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Kotabumi Lampung Utara. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kontribusi gaya kepemimpin kepala sekolah dan disiplin kerja guru secara bersama-sama mampu menjelaskan sebesar 31,7 persen terhadap kinerja guru, sisanya sebesar 68,3 persen merupakan penjelasan dari variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja

“…Penelitian yang dilakukan oleh (Rosalina & Wati, 2020) diperoleh hasil yang menunjukkan disiplin kerja memiki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan penelitian yang dilakukan oleh (Susanti et al, 2023) bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya (Sari & Cipto, 2018).…”