Pengangguran Usia Muda Di Jawa Barat (Menggunakan Data Sakernas)

Wardhana, Adhitya; Kharisma, Bayu; Ibrahim, Yayuf Faridah

doi:10.24843/eeb.2019.v08.i09.p04

Cited by 13 publications

(12 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Penelitian yang dilakukan oleh Savickas dan Porfeli menjelaskan bahwa individu dengan kemampuan beradaptasi akan lebih siap untuk menangani hubungan dengan karier, perubahan organisasi dan trauma pekerjaan (Savickas & Porfeli, 2012). Fresh graduate yang kurang memiliki adaptabilitas karier akan berdampak pada masa pencarian kerja atau pengangguran yang lebih lama (Sziraczki & Reerink dalam Wardhana et al, 2019).…”

Section: Latar Belakangunclassified

Benarkah Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Penting? Studi Adaptabilitas Karir Pada Fresh Graduate

2022

View full text Add to dashboard Cite

The purpose of this study was to determine the effect of emotional intelligence on career adaptability, determine the effect of social support on career adaptability, and determine the effect of emotional intelligence and social support on career adaptability in fresh graduates of Hang Tuah University, Surabaya. This study uses a quantitative approach to the type of causality research. Participants in this study amounted to 177 people. The sampling technique used was the non-probability sampling accidental technique. Based on the results of data analysis that has been carried out on the major hypothesis testing, the results show that the influence of emotional intelligence and social support variables together on career adaptability in fresh graduates of Hang Tuah University Surabaya is 62.4%. In the results of the minor hypothesis test, it was found that the effective contribution of emotional intelligence to career adaptability was 62%, the rest was influenced by variables not included in the study and the effective contribution of social support to career adaptability was 21% and the rest was influenced by variables not included in the study. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap adaptabilitas karier, mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier, mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier pada fresh graduate Universitas Hang Tuah Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Partisipan dalan penelitian ini berjumlah 177 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probality sampling accidental. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan pada pengujian hipotesis mayor diperoleh hasil bahwa pengaruh variabel kecerdasan emosional dan dukungan sosial secara bersama-sama terhadap adaptabilitas karier pada fresh graduate Universitas Hang Tuah Surabaya sebesar 62,4%. Pada hasil uji hipotesis minor, ditemukan bahwa sumbangan efektif kecerdasan emosional terhadap adaptabilitas karier sebesar 62% sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak ikut diteliti dan sumbangan efektif dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier sebesar 21% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak ikut diteliti.

show abstract

Section: Latar Belakangunclassified

Benarkah Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Penting? Studi Adaptabilitas Karir Pada Fresh Graduate

2022

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Pada perkembangan jumlah penduduk di Kota Batu yang meningkat. Dalam kaitannya dengan adanya bonus demografi yang tidak dimanfaatkan dengan baik maka akan terjadi banyak pengangguran karena kurangnya lapangan kerja (Wardhana et al, 2019). Hasil telah menjelaskan bahwasanya jumlah penduduk berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) di Kota Batu yang dikenal dengan wisatanya.…”

Section: Uji T-statistikunclassified

Pendekatan Indeks Daya Saing Dan Pengaruh Sektor Pariwisata Dalam Meningkatkan Ekonomi Daerah Kota Batu

Puspitasari

Rahmawati

2022

View full text Add to dashboard Cite

Batu City has an artificial tourism base, which could be a strategic tourism destination in East Java province. The tourism competitiveness index analysis and the effect of the tourism sector on local generated revenue were also used to analyze the economic growth that has come to Batu City's tourism sector. In studying the effect of the tourism sector on locally generated revenue in Batu City, the research uses the quantitative method with the calculation of the tourism competitiveness index and multiple rectilinear regression. The results obtained by Batu City indicate that tourism competitiveness is already good in the refinement development stage, as indicated by the pillars Safety and Security, Human Resources and Labor Market, Environmental Sustainability, natural resources, Business Environment, Price Competitiveness, and Ground and Port Infrastructure. But in the Health and Hygiene, ICT Readiness, Prioritization of Travel & Tourism, International Openness, and Tourist Service Infrastructure are still in the early stages of development. And the tourism sector, which is related to the tourism competitiveness index, has to have a significant and positive effect on local generated revenue, whereas the room occupancy rate and total population have no significant and negative effect.

show abstract

“…Seseorang dengan keterampilan tinggi akan semakin efektif dan efisien dalam menyelesaikan suatu pekerjaan sehingga peluang untuk bisa mendapatkan pekerjaan juga semakin besar. Sementara itu hasil penelitian dari Wardhana et al (2019) menjelaskan jika lokasi tempat tinggal tidak berpengaruh terhadap pengangguran penduduk usia muda di Jawa Barat. Berdasarkan paparan tersebut, maka kerangka pikir yang terbentuk pada penelitian ini adalah sebagai berikut.…”

Section: Metode Landasan Teori Dan Kerangka Pikir Penelitianunclassified

Determinan Pengangguran Lulusan SMK di Indonesia Tahun 2020

Wijaya¹,

Utami²

2021

semnasoffstat

View full text Add to dashboard Cite

Indonesia sedang menghadapi fenomena bonus demografi, namun Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Indonesia masih tergolong tinggi. Lulusan SMK menjadi kontributor terbesar TPT di Indonesia dalam 5 tahun terakhir. Kondisi tersebut tidak sesuai dengan PP No. 17 tahun 2010 yang menyatakan bahwa pendidikan kejuruan bertujuan menciptakan lulusan yang siap bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum pengangguran lulusan SMK, mengidentifikasi variabel yang menyebabkan lulusan SMK mengalami pengangguran serta mengetahui kecenderungan dari variabel yang digunakan. Data yang digunakan adalah data Sakernas Februari 2020. Metode analisis yang digunakan terdiri dari analisis deskriptif dan analisis inferensia menggunakan regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jenis kelamin, gangguan disabilitas, bidang keahlian, tahun kelulusan, dan keikutsertaan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap status menganggur lulusan SMK. Kecenderungan lulusan SMK mengalami pengangguran lebih tinggi terjadi pada lulusan laki-laki, tidak memiliki gangguan disabilitas, berasal dari bidang keahlian lainnya, lulus dalam setahun yang lalu, serta tidak pernah mengikuti pelatihan.

show abstract

Pengangguran Usia Muda Di Jawa Barat (Menggunakan Data Sakernas)

Cited by 13 publications

References 0 publications

Benarkah Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Penting? Studi Adaptabilitas Karir Pada Fresh Graduate

Benarkah Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Penting? Studi Adaptabilitas Karir Pada Fresh Graduate

Pendekatan Indeks Daya Saing Dan Pengaruh Sektor Pariwisata Dalam Meningkatkan Ekonomi Daerah Kota Batu

Determinan Pengangguran Lulusan SMK di Indonesia Tahun 2020

Contact Info

Product

Resources

About