2018
DOI: 10.31869/rtj.v1i1.604
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Penerapan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (Smk3) (Studi Kasus Pada Pembangunan Gedung Rawat Inap Rsud Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi)

Abstract: Penelitian tentang Penerapa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) (Studi kasus pada pembangunan Gedung Rawat Inap RSUD dr. Achmad Mochtar Bukittinggi) telah dilakukan guna mengetahui penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) pada pelaksanaan Proyek Pembangunan Gedung Rawat Inap RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi dan untuk mengetahui apakah kontraktor pada proyek Pembangunan Gedung Rawat Inap RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi telah menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamata… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2022
2022
2022
2022

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 0 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…50 Tahun 2012 antara lain tidak sengaja melaporkan kejadian, tidak adanya P2K3, pimpinan kurang mendukung dalam pelaksanaan SMK3, tidak memperhatikan kondisi K3 (Nurhidayah, 2019). Menurut penelitian Wahyuni, (2018) bahwa didapatkan tidak menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) dalam proses pembangunan. Metode pelatihan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat meningkatkan pemahaman ditempat kerja (Purwanto et al, 2021).…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…50 Tahun 2012 antara lain tidak sengaja melaporkan kejadian, tidak adanya P2K3, pimpinan kurang mendukung dalam pelaksanaan SMK3, tidak memperhatikan kondisi K3 (Nurhidayah, 2019). Menurut penelitian Wahyuni, (2018) bahwa didapatkan tidak menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) dalam proses pembangunan. Metode pelatihan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat meningkatkan pemahaman ditempat kerja (Purwanto et al, 2021).…”
Section: Pendahuluanunclassified