Pelatihan Wawancara Kerja Bagi Anggota Karang Taruna Satya Wira Bhakti Lampung Timur

Abstract

Pemuda merupakan generasi penerus bangsa yang memiliki potensi yang dapat berkembang. Pada organisasi kemasyarakatan, terdapat Karang Taruna yang beranggotakan para pemuda yang tidak hanya saja dapat menjadi penggerak tetapi juga role model bagi pemuda lainnya. Akan tetapi, masih kurang meratanya akses terhadap informasi menyebabkan kurangnya kompetensi-kompetensi penting yang harus dimiliki oleh para pemuda Karang Taruna padahal hal-hal tersebut merupakan faktor penting untuk memiliki daya saing. Oleh karena itu, Program Pengabdian Kepada Masyarakat ini melakukan analisis kebutuhan dan menemukan bahwa mereka membutuhkan pelatihan persiapan kerja, khususnya wawancara. Pelatihan dilakukan selama beberapa sesi melalui penyampaian materi dan juga praktik langsung. Pre-test dan post-test dilakukan sebagai evaluasi efektivitas pelatihan juga sebagai refleksi diri bagi setiap individu peserta. Berdasarkan hasil tes, rata-rata setiap indikator menunjukkan peningkatan; pemahaman, sikap dan perilaku. Hal ini berarti pelatihan menunjukkan efektivitas meskipun keberlanjutan program seperti tetap harus dilakukan guna terus meningkatkan kemampuan para pemuda dalam praktik wawancara kerja.

Optimalisasi Penjualan Produk Melalui Analisis Data Dan Pengelompokan Produk

“…Kegiatan pelatihan wawancara kerja ini dilaksanakan secara interaktif melalui seminar dan praktik secara langsung. [12]. Gambar 6.…”

Penulisan Surat Undangan Dan Proposal Kegiatan Pada Karang Taruna Rt 002 Rw 03 Jagakarsa

“…Pratama dan Rahmat (2018) menyatakan bahwa karang taruna adalah suatu organisasi sosial masyarakat yang berbasis kepemudaan yang didirikan atas dasar kepedulian kaum muda pada permasalahan sosial di lingkungannya. Organisasi ini memiliki potensi untuk berkembang dari segi keterampilan kerja, pendidikan, dan pemberdayaan masyarakat (Suprayogi et al, 2022).…”

Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Pemerintah Daerah terhadap Kinerja Laporan Apbd Tahun Anggaran 2022 Di Bpkad Kota Cimahi

“…Data yang diambil berupa data premier atau data yang didapat langsung tanpa perantara dengan melakukan wawancara. Menurut Stewart dan Cash dalam (Suprayogi et al, 2022) bagimana wawancara merupakan interaksi tanya jawab antara dua pihak yang setidaknya satu diantara mereka memiliki tujuan serius yang telah ditetapkan, pelatihan wawancara pada dasarnya harus melibatkan simulasi intensif. Wawancara di lakukan secara langsung kepada informan.…”