Pelatihan Manajemen Kepemimpinan (Leadership) Dalam Berorganisasi

Abstract

Leadership is an inherent ability in a person who leads and depends on various factors, both internal and external factors. Currently the problem of leadership is an urgent problem so that the phenomenon of a leadership crisis that occurs as a result of a crisis of confidence has emerged. One solution that can be put forward is to create capable individuals to become leaders. The method used in carrying out this activity is to conduct training for student council in building leadership in an organization. The Leadership Management Training Program (Leadership) in Organizations that has been implemented is a training where members of the Organization, especially the Intra School Student Organization (OSIS) at SMPN 18 Bekasi City can acquire and learn attitudes, abilities, expertise, specific behavioral knowledge related to organization and management leadership. This training is a series of activities designed to increase the skills, knowledge, experience, or changes in the attitudes of members of the Organization

Penguatan Keterampilan Partisipasi sebagai Civic Skills Siswa Melalui Latihan Dasar Kepemimpinan di SMA Muhammadiyah 1 Karanganyar

“…Kendala dalam setiap kegiatan adalah hal wajar yang ditemui oleh panitia maupun peserta kegiatan. Dari kendala ini nantinya akan dijadikan bahan evaluasi dan dicarikan solusi supaya kegiatan selanjutnya berjalan lebih baik dan lebih matang (Khodijah & Putra, 2020).…”

“…Adapun manfaat yang akan di dapatkan diantaranya melatih peserta untuk menghadapi masalah, menemukan langkah-langkah untuk mendapatkan solusi, melatih peserta maupun panitia untuk bertindak dalam situasi baru, memberi tantangan untuk mengambil keputusan dan melatih seseorang untuk melihat masalah dari berbagai sudut pandang. Kendala secara tidak langsung akan membantu anggota organisasi untuk mengubah mindset, mengidentifikasi masalah, melatih komunikasi satu dengan yang lain, berfikir secara kreatif dan terbuka (Khodijah & Putra, 2020). Dalam penanaman keterampilan partisipasi kendala menjadi bahan evaluasi untuk mengembangkan ide lebih menarik dan meminimalisir kesalahan pada kegiatan selanjutnya.…”

Peningkatan Kemampuan Literasi Digital pada Mahasiswa dalam Pengembangan Organisasi dan Kepemimpinan

“…Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang melekat pada diri seorang yang memimpin serta tergantung dari macam-macam faktor baik faktor intern mupun faktor ekstern. Menurut Winsrdi (2000) dalam Dewi (2014) kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang membentuk dan membantu orang lain untuk bekerja dan antusias mencapai tujuan yang direncanakan dalam kaitannya dengan keberhasilan organisasi (Khodijah & Putra, 2020).…”

Latihan Dasar Kepemimpinan untuk Penguatan Jiwa Kepemimpinan pada Ikatan Pelajar Muhammadiyah

“…Kepemimpinan tidak muncul secara otomatis, namun hal tersebut harus senantiasa di asah sedini mungkin terutama di masa-masa remaja saat anak mulai tumbuh di sekolah karena sekolah merupakan tempat dimana pengetahuan, fisik, dan psikologis tumbuh dan berkembang. Remaja dalam taraf umur sekolah menengah atas memiliki curiosity (rasa ingin tahu) dan energi yang tinggi (Khodijah & Putra, 2020) Oleh karena itu adanya organisasi-organisasi yang ada di sekolah harus mampu berperan dalam menyalurkan energi serta mengembangkan potensi yang dimiliki siswa ke arah positif yang salah satunya terkait dengan faktor tumbuh kembang jiwa kepemimpinan sehingga hal ini menjadi salah satu bekal yang baik di saat mereka terjun ke masyarakat suatu saat kelak.…”