Participación de los stakeholders en la gobernanza corporativa: fundamentación ontológica y propuesta metodológica

Abstract

La participación en la empresa es un tema de larga trayectoria en la investigación sobre organización empresarial; sin embargo, por lo general, se ha reducido únicamente a los trabajadores y ha excluido los niveles más altos de gobierno corporativo. En las modernas empresas, el valor aportado por el capital es cada vez más reducido, y el riesgo, en muchas ocasiones, es compartido por el conjunto de stakeholders de la empresa. Si la aportación de valor y la asunción de riesgos no son exclusivos de los shareholders, ¿por qué los derechos de gobierno han de ser únicos para los shareholders? En este artículo se reflexiona sobre los fundamentos de la participación de los diferentes grupos de interés que componen la empresa. Se abordan los problemas vinculados a la instrumentalización de la Teoría de Stakeholders, y al agotamiento deductivo de la misma y se propone adoptar la perspectiva ontológica, así como un acercamiento práctico de carácter inductivo. La principal aportación del trabajo es ofrecer una guía metodológica en la que se resume la participación de los stakeholders en las organizaciones.

Stakeholders of Cultural Heritage as Responsible Institutional Tourism Product Management Agents

“…Mercer [15], describes democratic governance or participation as "our non-parity commitment to the complex areas of economic, human and socio-cultural power relations, where we are all partners, stakeholders and actors". San-Jose and Retolaza [16] affirm that there is a theoretical foundation of stakeholder participation in the company's corporate governance. This relationship is understood by Catalá [17], as a network management, serving that network to solve collective action problems.…”