2020
DOI: 10.21675/2357-707x.2020.v11.n1.esp.3644
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Pandemia do coronavírus: estratégias amenizadoras do estresse ocupacional em trabalhadores da saúde

Abstract: Objetivo: sistematizar conhecimentos sobre as estratégias amenizadoras do estresse ocupacional em trabalhadores da saúde durante a pandemia do coronavírus. Métodos: revisão integrativa de artigos publicados em português, inglês ou espanhol, disponíveis na íntegra na LILACS, CINAHL, Embase, Scopus, Web of Science e PubMed. Foram utilizados os descritores “coronavírus/coronavirus”, “esgotamento profissional/professional burnout” ou “estresse ocupacional/occupational stress”, respectivamente, sendo selecionados e… Show more

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“…A gestão de pessoas tem-se mostrado um desafio, não apenas pela possibilidade de adoecimento de profissionais, mas de também de recrudescimento de aspectos crônicos. Questões relativas ao dimensionamento e a distribuição de pessoal, sobrecarga e qualificação, precarização da força de trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS); condições de trabalho, englobando elementos de estrutura física, insumos para o cuidado e para segurança do profissional, abordagens para redução dos estressores ocupacionais; baixo reconhecimento e valorização profissional são elementos centrais da gestão de pessoas que estão exacerbados na pandemia (DAL'BOSCO et al, 2020;JÚNIOR et al, 2020;MORAES et al, 2020;JÚNIOR;SILVA, 2020;TEIXEIRA et al, 2020;LOURENÇO;BERTANI, 2007).…”
Section: Pandemia De Covid-19 E Fragilidades Na Atenção àS Hepatites ...unclassified
“…A gestão de pessoas tem-se mostrado um desafio, não apenas pela possibilidade de adoecimento de profissionais, mas de também de recrudescimento de aspectos crônicos. Questões relativas ao dimensionamento e a distribuição de pessoal, sobrecarga e qualificação, precarização da força de trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS); condições de trabalho, englobando elementos de estrutura física, insumos para o cuidado e para segurança do profissional, abordagens para redução dos estressores ocupacionais; baixo reconhecimento e valorização profissional são elementos centrais da gestão de pessoas que estão exacerbados na pandemia (DAL'BOSCO et al, 2020;JÚNIOR et al, 2020;MORAES et al, 2020;JÚNIOR;SILVA, 2020;TEIXEIRA et al, 2020;LOURENÇO;BERTANI, 2007).…”
Section: Pandemia De Covid-19 E Fragilidades Na Atenção àS Hepatites ...unclassified
“…Este estado de tensão afeta o equilíbrio organísmico do profissional que estar inserido em um ambiente de trabalho desfavorável, inicialmente, por sinais e sintomas psicossomáticos mais comuns são: taquicardia, gastrite, alterações cardiovasculares, insônia e outros responsáveis por afetar negativamente a qualidade de vida dos profissionais. (SOUSA JÚNIOR et al, 2020).…”
Section: Introductionunclassified
“…Além disso, é premente a necessidade da utilização de estratégias de enfrentamento, buscando-se individualmente e ofertando no coletivo estratégias que melhor se adéquem às devidas necessidades a fim de que se promova a diminuição do estresse e a melhoria da sua saúde mental. (SOUSA JÚNIOR et al, 2020).…”
Section: Introductionunclassified