Organisationale Gesundheitskompetenz am Beispiel des Projektes QualiPEP

Tempelmann, Anke; Ströing, Miriam; Hans, Christian

doi:10.1007/978-3-662-62800-3_58-1

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“…Zu den verschiedenen Einrichtungsarten gehören unter anderem Schulen (Kirchhoff & Okan, 2022), Krankenhäuser (Pelikan & Dietscher, 2015), ambulante und stationäre Einrichtungen für Menschen mit Behinderung bzw. Einrichtungen der Eingliederungs hilfe (Tempelmann et al, 2022;Zelfl & Rathmann, 2023), Apotheken (Jacobson et al, 2007) oder Arztpraxen (DeWalt et al, 2010). Die Forschung zur organisationsbezoge nen Gesundheitskompetenz ist dadurch mit einigen Herausforderungen konfrontiert.…”

Section: Anforderungen An Einrichtungen Des Gesundheitswesensunclassified

Gesundheitskompetenz urbaner Organisationen; Ein praxisorientiertes Handbuch

2024

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Das internationale Arbeitsfeld Urban/Regional/Rural Health knüpft an den gemeinsamen Ursprung von Öffentlicher Gesundheit sowie Stadt-und Regionalentwicklung an und verbindet sich mit den aktuellen Themen sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Nachhaltigkeit. Die Buchreihe entwickelt diese Denk-und Handlungsansätze als Nachhaltige StadtGesundheit und RegionalGesundheit, um eine gesunde und nachhaltige Stadt-und Regionalentwicklung zu fördern. Die Edition ist offen für Vorschläge thematisch passender und fachlich hochwertiger Publikationen. Hier ist Raum für konzeptionelle Grundlagen, integrative Fallstudien, Forschungsergebnisse (auch als Qualifikations arbeiten) und Lehrtexte. Mehrere bisherige Bände beruhen auf dem Forschungsprogramm »Stadt der Zukunft -Gesunde, nachhaltige Metropolen«, welches ebenso wie diese Buchreihe von der Fritz und Hildegard Berg-Stiftung im Stifterverband unterstützt wird. Die Reihe wird herausgegeben von Rainer Fehr (Hamburg) und Claudia Hornberg (Bielefeld) mit wissenschaftlicher Unterstützung durch Jörg Knieling (Hamburg) und Stefan Zerbe (Bolzano-Bozen).Zur Edition im oekom verlag: www.oekom.de/buecher/buchreihen/c-186 Zum Projekt »Stadtentwicklung und Gesundheit -Disziplinärer und sektoraler Brückenbau« der Universität Bielefeld: www.stadt-und-gesundheit.de

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Section: Anforderungen An Einrichtungen Des Gesundheitswesensunclassified

Gesundheitskompetenz urbaner Organisationen; Ein praxisorientiertes Handbuch

2024

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“…Außerdem deuten die Ergebnisse von Stuermer et al [39] darauf hin, dass sich insbesondere beim gemeinsamenUmset-zen des Instruments "OHL Self-AsseT" das Gefühl der Teameffektivität verbessert hat. In Übereinstimmung mit dieser Erfahrung und Erfahrungen aus anderen Projekten zur Instrumentenentwicklung [11,41] wurde im Projekt "EwiKo" berichtet, dass es förderlich ist, den Selbstcheck in einer multiprofessionell zusammengesetzten "AG Gesundheitskompetenz" durchzuführen, um verschiedene Perspektiven der Einrichtung durch die Beteiligten abzubilden. Auf diese Weise ist es möglich, sich mit der multiprofessionell zusammengesetzten "AG Gesundheitskompetenz" in sieben Schritten zu einer "gesundheitskompetenten Einrichtung" zu entwickeln [29].…”

Section: Diskussionunclassified

Development, pretesting and evaluation of self-assessment tools to assess the level of organizational health literacy in healthcare institutions

László,

Spatzier,

Rathmann

2024

Präv Gesundheitsf

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Zusammenfassung Hintergrund Im Projekt „Entwicklung der Gesundheitskompetenz in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung“ (EwiKo) wurden fünf Selbstbewertungsinstrumente (Selbstchecks) zur Erfassung der organisationalen Gesundheitskompetenz (OGK) in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung (Krankenhaus, Einrichtungen der (Alten‑)Pflege und Eingliederungshilfe sowie in Leichter Sprache) entwickelt, gepretestet und in Piloteinrichtungen erprobt. Ziel Ziel des Beitrags ist es, den mehrstufigen, partizipativen Entwicklungsprozess der Selbstchecks zu beschreiben sowie die Anpassungen an den deutschsprachigen Kontext und an die genannten Einrichtungsarten im Projekt „EwiKo“ darzustellen. Methodik Auf Basis des „International Self-Assessment Tool for Organizational Health Literacy of Hospitals v1.0“ (SAT-OHL-Hos-v1.0; n = 8 Standards, n = 21 Substandards, n = 155 Items) wurden fünf Selbstchecks (für das Krankenhaus, Einrichtungen der (Alten‑)Pflege, Eingliederungshilfe und in Leichter Sprache für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen) entwickelt. Die Selbstchecks wurden von n = 9 Expert*innen aus n = 7 Gesundheitseinrichtungen gepretestet. Nach den Pretests wurde das Instrument überarbeitet und im Projekt „EwiKo“ mit n = 43 Vertreter*innen in n = 6 Piloteinrichtungen erprobt. Die Änderungsbedarfe der Piloteinrichtungen wurden in Fokusgruppeninterviews erfasst und die Selbstchecks nach der Pilotphase (15–18 Monate) angepasst. Ergebnisse Vor den Pretests umfassten die Selbstchecks (Ausnahme: Leichte Sprache) n = 8 Standards der OGK, n = 21 Substandards, n = 102 Items. Nach den Pretests wurden die Selbstchecks gekürzt und enthielten n = 8 Handlungsfelder (HF) der OGK, n = 20 Substandards und n = 77–89 Items. Nach der Erprobung der Instrumente wünschten sich die Piloteinrichtungen eine differenziertere Ausformulierung der Items. Die Bezeichnung „Standards“ wurde zu „Handlungsfelder der OGK“ umbenannt. Nach der Überarbeitung umfassten die Selbstschecks n = 8 HF der OGK, n = 21 Substandards und n = 81–93 Items. Der Selbstcheck in Leichter Sprache wurde erstmalig entwickelt, dem Pretest unterzogen und enthielt in der pilotierten Version 20 Items. Schlussfolgerung Die Erfassung der OGK in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung mit validierten Instrumenten ist unabdingbar, um Maßnahmen zur Stärkung der GK bedarfsspezifisch zu planen und umsetzen zu können. Mit den Selbstchecks ist es künftig möglich, die OGK nach Einrichtungsart zu erfassen und den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen zur Stärkung der OGK – im Sinne eines Monitorings – kontinuierlich zu überprüfen.

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Organisationale Gesundheitskompetenz am Beispiel des Projektes QualiPEP

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Gesundheitskompetenz urbaner Organisationen; Ein praxisorientiertes Handbuch

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Development, pretesting and evaluation of self-assessment tools to assess the level of organizational health literacy in healthcare institutions

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