Optimierung der Berufsgenossenschaftlichen Stationären Weiterbehandlung (BGSW) durch systematischen Einsatz von Assessmentinstrumenten

Müller, Wolf‐Dieter; Lohsträter, A.; Kropf, U.; Smolenski, U. C.; Bak, P.

doi:10.1055/s-0028-1083793

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“…Ausgehend von den dargestellten Prä-missen ergeben sich für die bekannten komplextherapeutischen Rehabilitationsverfahren Schnittstellen [3]: [7,8,9]. Den so festgestellten Unterschied der kritischen Belastungselemente des jeweiligen Arbeitsplatzes zu dem Fähigkeitsprofil des Patienten gilt es, zu rehabilitieren, wobei die konkret benötigten arbeitsrelevanten Funktionsabläufe in die Therapie zu integrieren sind.…”

Section: Diskussionunclassified

Arbeitsplatzorientierte muskuloskelettale Rehabilitation (ABMR)

Lohsträter

Froese

Germann

et al. 2011

Trauma Berufskrankh

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Section: Diskussionunclassified

Arbeitsplatzorientierte muskuloskelettale Rehabilitation (ABMR)

Lohsträter

Froese

Germann

et al. 2011

Trauma Berufskrankh

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“…Die vorliegende Arbeit basiert auf einer entsprechenden Veröffentlichung der Arbeitsgruppe aus dem Jahre 2008 [8].…”

Section: Optimierungsstufe I (September 2002-dezember 2004)unclassified

Erfolgsfaktoren für die Rehabilitation

Müller

Kropf

Lohsträter

et al. 2009

Trauma Berufskrankh

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“…In der Zeit von 2002 bis 2008 erprobten und implementierten wir dieses System in das Reha-Konzept unserer Klinik. Auf dieser Grundlage erreichten wir eine schrittweise Optimierung des BGSWVerfahrens und arbeiteten an der Entwicklung des ABMR-Verfahrens mit[3]. zur Bewertung von Therapieverläufen und Reha-Ergebnissen für uns als Leistungserbringer und die beteiligten Leistungsträger.…”

unclassified

Das Reha-Management der DGUV

Müller

2015

Trauma Berufskrankh

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Das einzelfallbezogene Reha-Management ist seit Jahren ein fester und unverzichtbarer Bestandteil in der Heilverfahrenssteuerung der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung). Die bisherigen Erfahrungen der einzelnen Unfallversicherungsträger im Reha-Management wurden in einem EckpunktePapier 2008 sowie konkretisiert in einem Handlungsleitfaden 2010 zusammengefasst und 2014 aktualisiert [1,2]. Dabei war es das Ziel, ein einheitliches Bild bezüglich des Reha-Managements der Gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Versicherten, Unternehmern und anderen beteiligten Rehabilitationspartnern zu fördern und den Unfallversicherungsträ-gern (UV-Trägern) gleichzeitig zu ermög-lichen, branchen-und aufgabenbezogene Besonderheiten zu erhalten [2]. Im Rahmen dieses dynamischen Prozesses bringen Rehabilitationskliniken mit Beteiligung an der Berufsgenossenschaftlichen Stationären Weiterbehandlung (BGSW) wesentliche Kompetenzen ein. In dem nachfolgenden Beitrag sollen langjähri-ge Erfahrungen einer BGSW-Klinik mit dem Reha-Management der DGUV und die daraus resultierenden Erwartungen an dessen zukünftige Weiterentwicklung dargestellt werden. Rolle der BGSW-Klinik im Reha-Management der DGUVRehabilitations-bzw. BGSW-Kliniken können als Netzwerkpartner im Heilverfahren der DGUV gemeinsam mit Durchgangsärzten (D-Ärzten) und Reha-Managern eine Schrittmacher-und Lotsenfunktion übernehmen. Diese besondere Rolle resultiert zunächst aus der Tatsache, dass die im Handlungsleitfaden geforderte Orientierung des RehaManagements an dem biopsychosozialen Modell der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit Behinderung und Gesundheit (ICF) seit Jahren als obligatorische konzeptionelle Basis der Arbeit in modernen zertifizierten BGSW-Kliniken gilt. Zudem ist in keinem anderen Abschnitt des Heilverfahrens eine derart direkte kontinuierliche Arbeit mit den Rehabilitanden über längere Zeiträume gegeben wie während der stationären Rehabilitation. In der BGSW-Klinik besteht ein ganztägiger Kontakt zwischen Reha-Team und Rehabilitanden über Wochen, was beim Aufdecken heilverfahrensrelevanter Kontextfaktoren eine entscheidende Hilfe sein kann. Die besondere Rolle der BGSW-Kliniken begründete sich auch in der Tatsache, dass mit Ausnahme der Komplexen Stationären Rehabilitation (KSR), die BG-Kliniken vorbehalten ist, je nach Spezialisierungsgrad das vollständige rehabilitative Leistungsspektrum der DGUV mit Frührehabilita-tion, Berufsgenossenschaftlicher Stationärer Weiterbehandlung (BGSW), Erweiterter Ambulanter Physiotherapie (EAP), Arbeitsplatzbezogener Muskuloskeletaler Rehabilitation (ABMR) sowie ambulanten Leistungen (Physiotherapie, Ergotherapie, Testverfahren) angeboten wer-

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Optimierung der Berufsgenossenschaftlichen Stationären Weiterbehandlung (BGSW) durch systematischen Einsatz von Assessmentinstrumenten

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Arbeitsplatzorientierte muskuloskelettale Rehabilitation (ABMR)

Arbeitsplatzorientierte muskuloskelettale Rehabilitation (ABMR)

Erfolgsfaktoren für die Rehabilitation

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