O sistema de enfermagem hospitalar: visualizando o cenário das políticas gerenciais

<b>Assistência em saúde: revisão integrativa do conhecimento produzido à luz da complexidade</b> DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v12i1.10722

“…A estrutura do sistema de cuidado é formada pela política de gestão no processo de produção de cuidado, permeada pelas variáveis do processo auto-organizador, desenhando uma rede de conexões e de relacionamentos. No entanto, o excesso ou a rigidez dessas normas poderá bloquear a autonomia dos indivíduos, desfavorecendo o ambiente auto-organizador (16) .…”

“…Os componentes dos SDCA necessitam de ambiente adequado para desenvolver sua criatividade e proporcionar inovação. Remetendo a uma nova estrutura que permita a autorreflexão e aprendizagem pela experiência, oportunizando a ordem/desordem, a imprevisibilidade e a falta de controle (16) .…”

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“…Os processos de atuação da enfermagem hospitalar estão inseridos diretamente nos processos assistenciais do hospital e suas ações estão relacionadas diretamente com as finalidades da instituição de saúde. Todavia, interage com os demais processos da instituição para produzir o efeito principal que é o cuidado, cuja qualidade ao final depende da eficiên-cia, eficácia e interação deles (17 Os profissionais da Enfermagem Hospitalar são os responsáveis técnicos por este sistema e atuam em equipe, e ainda são os únicos profissionais dentro da instituição hospitalar, que atuam diretamente com o cliente, diuturnamente, em um trabalho contínuo e integrado. Sua ação vai além do cuidado direto ao cliente, envolvendo ainda a gerência de todas as unidades assistenciais e afins da instituição hospitalar (17).…”

Intervenção para desenvolvimento de enfermeiros gerentes em um hospital público na perspectiva da pesquisa ação

“…Ao se considerar a posição estratégica dos enfermeiros que atuam na gestão dos serviços de enfermagem nos hospitais, é fundamental que competências gerenciais sejam desenvolvidas para a construção de um sistema de gestão compatível com as demandas das organizações hospitalares e com as tendências da política de saúde (1)(2)(3)(4)(5) .…”

“…Quando a formação dos enfermeiros tem como base o desenvolvimento dessas competências, a atuação desses profissionais tendem a produzir transformações significativas, pois se fundamentam em ações efetivas e compartilhadas com a equipe de enfermagem, especialmente pela importância estratégica que essa tem na dinâmica hospitalar (2,6) .…”