O Serviço Público e o Teletrabalho na Administração Pública Federal Brasileira em Tempos de Covid-19

Abstract

Artigo recebido em 11/02/2021. Última versão recebida em 24/02/2021. Aprovado em 25/02/2021. Avaliado pelo sistema Triple Review: a) Desk Review pelo Editor-Chefe; e b) Double Blind Review (avaliação cega por dois avaliadores da área). Revisão: Gramatical, Normativa e de Formatação

Teletrabalho jurídico compulsório na pandemia do COVID-19: a experiência de advogados públicos federais

“…(E13) O fato de perceber-se uma economia do tempo, a possibilidade de cuidar de filhos e da família e produzir a partir de casa, de poder ir a uma academia sem maior premência de chegar-se à repartição, são tantos os fatores que apontam a flexibilidade do teletrabalho para o trabalhador, que esses motivos se eliciam a todo instante nas entrevistas, mesmo quando não perguntado diretamente sobre cada um dos tópicos de per si. A qualidade de vida como percepção é mencionada nas pesquisas (ADERALDO; ADERALDO;LIMA, 2017;BARROS;SILVA, 2010;FILARDI;ZANINI, 2020;LEMOS, 2020;PANTOJA, 2018;SANTOS;REIS, 2021).…”