Abstract:O trabalho, o desenvolvimento humano e o desenvolvimento profissional das pessoas são questõessistematicamente estudadas há algumas décadas. Interpretações teóricas têm favorecido oaperfeiçoamento das práticas de gestão das empresas em diferentes áreas de atuação profissional.Nesse sentido, o objetivo deste estudo é analisar interpretações abordadas a partir da Teoria daAdministração Científica, da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da PsicologiaOrganizacional aplicada na Empresa Júnior. Com rel… Show more
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