O Impacto Da Transformação Ágil Na Cultura Organizacional: Das Práticas E Valores Organizacionais a Gestão Da Mudança
Ronaldo Amaral Costa Júnior,
Thiago Soares Nunes
Abstract:Resumo A transformação ágil, como é denominada nas empresas que adotaram em algum nível organizacional a nova prática de trabalho, está sendo aplicada pelas empresas que pretendem rever os próprios valores presentes na cultura organizacional, e como uma nova forma de construir e manter seus produtos. Este artigo teve como objetivo identificar as práticas e os valores da cultura organizacional e a gestão da mudança podem auxiliar na transformação cultural com adoção dos métodos ágeis. Foi aplicado questionário … Show more
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