O empreendedorismo de negócios entre enfermeiros

Abstract

Objetivo: caracterizar o empreendedorismo de negócios entre enfermeiros. Método: estudo de caso com abordagem quantitativa, apoiado nos conceitos de Schumpeter. Os dados foram coletados em um município mineiro, em 2015, por meio da aplicação de um questionário validado e entrevistas semiestruturadas com 10 enfermeiros empreendedores. O tratamento dos dados foi realizado por meio da análise de conteúdo, modalidade temático-categorial e os dados relacionados ao perfil e características comportamentais com auxílio do software STATA versão 12.0. Aprovado por Comitê de Ética em Pesquisa. Resultados: verificou-se que a maioria dos enfermeiros possuem empreendimentos registrados, de alta lucratividade e voltados para a assistência domiciliar. As características comportamentais: busca de informações, planejamento e monitoramento sistemático e persuasão e rede de contatos precisam ser potencializadas. Conclusão: o empreendedorismo de negócios entre os enfermeiros estudados conformou-se como uma oportunidade profissional vislumbrada a partir da necessidade de lucratividade e satisfação pessoal, o que os obrigou a deslocarem-se dos nichos tradicionais de trabalho.

Empreendedorismo em Enfermagem: motivações e possibilidades para o enfermeiro empreender

“…Dentre os motivos e aspirações que levam o enfermeiro ao empreendedorismo de negócios, não optando pelo trabalho institucional com arranjos tradicionais dos serviços de enfermagem em clínicas e hospitais, foram identificados na literatura ambientes organizacionais estressores, turnos, sobrecarga de trabalho, baixos salários oferecidos à categoria nos serviços privados, desgaste emocional por trabalhar muito tempo como empregado, modelo médico-centrado, ausência de autonomia, os enfermeiros investigados sentem-se limitados, necessitam seguir suas metas, fazer o diferencial em suas práticas, buscam flexibilidade nos horários de trabalho e geração de renda. Além disso, vislumbra possibilidade de lucratividade e independência, autonomia, estar no comando, ser seu próprio chefe, possuir controle de carreira, ser bem sucedido e busca pela satisfação profissional (Morais et al, 2013;Chagas et al, 2018;Colichi & Lima, 2018).…”

“…Nos enfermeiros na faixa etária de 43 até 56 anos, com tempo superior de trabalho e com mais de 17 anos de formação, houve declínio da tendência empreendedora. Tais achados corroboram com os resultados de Chagas et al (2018), que em sua pesquisa em um município mineiro, com 10 enfermeiros empreendedores, destacou que em relação ao perfil dos enfermeiros entrevistados, 70% eram do sexo feminino, predominando a faixa etária entre 30 a 40 anos.…”

“…De acordo com o estudo de Chagas et al (2018) a dificuldade financeira é vista como obstáculo, algo que precisa ser encarado, pois a sobrevivência e progresso no mercado são efeitos de uma correta infraestrutura financiada, o que é, portanto, primordial para um fornecimento de cuidados de alta qualidade. Dentre outras dificuldades relata-se também o exagero de burocracia, carência de fiscalização e desconhecimento dos órgãos competentes, e apresentam fragilidades na normatização do mercado pelas instâncias encarregadas.…”

“…Destacam-se como as dificuldades encontradas no método de empreender, a rejeição e o preconceito por alguns profissionais de saúde, dificuldades financeiras, privação de preparo na graduação para empreenderem, ausência de conhecimentos de noções de contabilidade, questões legais e regulatórias que engloba carência de entendimento de legislação e processos burocráticos para licenciamento, gestão e registro de acordos privados, concorrência desleal, vinculada a escassez de credibilidade e insipiência da população a respeito das possibilidades de atuação do enfermeiro foram apontados como barreiras nas atividades dos enfermeiros empreendedores (Morais et al, 2013;Chagas et al, 2018;Colichi & Lima, 2018;Silva et al, 2019).…”

“…Em sua pesquisa de abordagem qualitativa, Chagas et al (2018) observou que é comum que tenha desafios e barreiras para iniciativas de empreendedorismo por enfermeiros.…”