DOI: 10.11606/d.17.2006.tde-12092006-102648
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"O agente comunitário de saúde na visão da equipe multiprofissional"

Abstract: A Deus, por tudo que me proporciona todos os dias.Aos meus mentores espirituais, por me darem forças e iluminarem o meu caminho, quando parece não haver saída.Ao meu orientador, Prof. Dr. Antonio Carlos, pela análise criteriosa, correções, sugestões e paciência durante o meu curso de pós-graduação. À Profª. Aldaísa, que me acompanhou desde o exame de qualificação, cujos conselhos e sabedoria me auxiliaram a tornar mais consistente esta dissertação. À Profª. Silvia Matumoto, pela disponibilidade em participar d… Show more

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“…Isto tudo dificulta a integração, sendo o relacionamento interpessoal a principal fonte de conflitos entre os integrantes da equipe. 10 Mesmo frente às dificuldades referidas em todas as regiões, os ACSs manifestam a importân-cia de insistir no projeto e sugerem ampliá-lo para creches e escolas, pois acreditam que a proposta é importante e poderia contribuir para melhorar a situação de saúde infantil. Notamos que os ACSs, com o uso dos materiais, sentem-se fortalecidos para apoiar as famílias na promoção do desenvolvimento infantil.…”
Section: Discussionunclassified
“…Isto tudo dificulta a integração, sendo o relacionamento interpessoal a principal fonte de conflitos entre os integrantes da equipe. 10 Mesmo frente às dificuldades referidas em todas as regiões, os ACSs manifestam a importân-cia de insistir no projeto e sugerem ampliá-lo para creches e escolas, pois acreditam que a proposta é importante e poderia contribuir para melhorar a situação de saúde infantil. Notamos que os ACSs, com o uso dos materiais, sentem-se fortalecidos para apoiar as famílias na promoção do desenvolvimento infantil.…”
Section: Discussionunclassified
“…A sobrecarga qualitativa refere-se à dificuldade do trabalho, ou seja, o indivíduo depara-se com demandas que estão além de suas habilidades ou aptidões (Glowinkowski & Cooper, 1987;Jex, 1998). Ambas, segundo French et al (1970) Trabalhos como a de Seabra (2006), também identificaram que as enfermeiras estavam com excesso de trabalho. Camelo (2002) concluiu, a partir de seus achados, que a sobrecarga de trabalho da enfermeira poderia estar contribuindo para que esta categoria apresentasse o maior índice de estresse (80%) de toda a equipe de saúde.…”
Section: -Condições De Trabalhounclassified
“…Com base nas entrevistas, pode se concluir que a população ainda desconhece essa nova estratégia, que introduz outra lógica assistencial, e isto sobrecarrega o ACS, que tem a difícil e complexa missão de trazer informação aos usuários sobre o que é a SF. Seabra (2006), trouxe em seu trabalho realizado em Ribeirão Preto que tanto os próprios profissionais da ESF, como os demais profissionais da saúde e a população ainda desconheciam o intuito da SF. Ou seja, mesmo entre aqueles que vivenciam a Estratégia Saúde da Família, há uma dificuldade de internalizar esta nova forma de produzir saúde.…”
Section: -Relacionamento Interpessoalunclassified
“…Na maioria das vezes o ACS assume a responsabilidade de manter a interação entre a população e a equipe de saúde da família 10 . É o ACS que vive na comunidade do usuário, que convive mais tempo com ela e sabe sobre as realidades do local, dos problemas, satisfações e insatisfações do ambiente 11 .…”
Section: A Esf Como Espaço De Gestão Da Atenção à Saúdeunclassified