Muhasebe Eği̇ti̇mi̇nde Li̇sans Öğrenci̇leri̇ni̇n Tükenmi̇şli̇k Ve İş Doyum Düzeyleri̇

Abstract

Katılımcıların içsel ve dışsal iş doyumları orta düzeydedir. İçsel iş doyum konusunda katılımcılar başarı hissi, sabit bir iş, saygınlık, kendi kararlarını ve yöntemlerini uygulama şansı ve başkaları için bir şeyler yapabilme imkânı sağlaması açısından memnuniyet ifade etmişlerdir. Dışsal iç doyum konusunda ise katılımcılar takdir edilme, iş ile ilgili kararların uygulamaya konma sı ve terfi imkânı açısından memnuniyet belirtmişlerdir.