Modelos y procedimientos de evaluación de la carga mental de trabaj= Models and procedures of evaluation of the mental workloads /

Abstract

Este artículo representa una revisiónteórica sobre los principales modelos yprocedimientos de evaluación de lacarga mental de trabajo. Comenzamosdefiniendo el término carga mental detrabajo siguiendo una concepción multidimensional,según la cual existendiferentes fuentes causantes de la cargamental. Estas fuentes proceden principalmentede tres tipos de factores: losaspectos temporales de la tarea, susdemandas cognitivas y los sentimientoso actitudes que genera la realización dela misma en los trabajadores.A continuación, se exponen los diferentesmodelos teóricos que se han aplicadoa lo largo del tiempo para describirel fenómeno de la carga mental de trabajo:los modelos de filtro y los modelosdel recurso. F