Handbuch Arbeitgeber- Und Wirtschaftsverbände in Deutschland 2016
DOI: 10.1007/978-3-658-08176-8_10
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Mitgliederentwicklung und Organisationsstärke der Unternehmerverbände

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“…Die organisierten Interessen der deutschen Wirtschaft werden auch entlang ihrer spezifischen Funktionen differenziert. Für die Arbeitgeberverbände geht es dabei wesentlich um die Tarifpolitik (Silvia und Schroeder 2007 ; Behrens 2017 ; Haipeter 2016 , 2017 ; Silvia 2017 ). Hierbei steht die in der deutschen Wirtschaftsverbandsforschung etablierte Unterscheidung dreier Typen organisierter Wirtschaftsinteressen – Arbeitgeberverbände, Wirtschaftsverbände und Wirtschaftskammern (Grote et al.…”
Section: Organisierte Interessen Der Deutschen Wirtschaft – Forschungsstandunclassified
“…Die organisierten Interessen der deutschen Wirtschaft werden auch entlang ihrer spezifischen Funktionen differenziert. Für die Arbeitgeberverbände geht es dabei wesentlich um die Tarifpolitik (Silvia und Schroeder 2007 ; Behrens 2017 ; Haipeter 2016 , 2017 ; Silvia 2017 ). Hierbei steht die in der deutschen Wirtschaftsverbandsforschung etablierte Unterscheidung dreier Typen organisierter Wirtschaftsinteressen – Arbeitgeberverbände, Wirtschaftsverbände und Wirtschaftskammern (Grote et al.…”
Section: Organisierte Interessen Der Deutschen Wirtschaft – Forschungsstandunclassified