Migração de demandas entre as esferas público-privadas sob a ótica das relações de gênero: um estudo com enfermeiras e enfermeiros

Abstract

A atenuação dos limites público-privado, típica da contemporaneidade, favorece a migração de demandas entre as esferas profissional e doméstica, denominada permeabilidade trabalho-casa. Este estudo busca analisar a permeabilidade, sob a perspectiva de gênero, a partir de entrevistas individuais com 42 enfermeiros (18 homens e 24 mulheres), com base na confrontação com a imagem de seu respectivo uso do tempo por uma semana. A ocupação de cargos gerenciais se mostrou ligada à maior demanda no campo profissional, dificultando a conciliação com a vida familiar. A permeabilidade entre o trabalho e a casa, mais comum entre as mulheres, reforça desigualdades nas relações de poder, gerando tensões que afetam a vida laboral e a familiar, bem como a interação entre elas. A abordagem dualista na análise das esferas pública e privada é criticada.

Perfil sociodemográfico e qualificação dos enfermeiros que atuam na assistência ao parto de risco habitual

“…Essas bases ideológicas naturalizam um processo de desvalorização das profissões relacionadas ao cuidado, em que se observa uma menor remuneração, condições precárias de trabalho, turnos exaustivos, sobreposição de contratos de trabalho, escassez ou inadequação de equipamentos de proteção individual (EPIs) [11][12] . Neste sentido, estudo comparando os processos de saúde e doença entre enfermeiros e enfermeiras observou que as enfermeiras expressaram maiores níveis de desgaste do que os homens, mediante experiências que destacam a presença de cansaço e sobrecarga de trabalho, relacionados às duplas jornadas de trabalho, conexas aos cuidados com filhos e outros familiares [13][14] .…”