Micropoderes no cotidiano do trabalho de enfermagem hospitalar: uma aproximação do pensamento de Foucault

Abstract

Objetivos: discutir e analisar os micropoderes existentes no cotidiano do trabalho de enfermagem hospitalar, de acordo com o pensamento de Foucault. Conteúdo: o ponto de partida é a análise história da divisão do trabalho, na área hospitalar e da enfermagem, em que se evidenciam características comuns aos conceitos de micropoderes discutidos por Foucault. Constata-se a existência de padrões de comportamento e disciplina na atuação da enfermagem hospitalar que são compatíveis com os pressupostos teóricos foucaultianos. Conclusão: é necessário aprofundamento das discussões sobre esta temática com intuito de ampliar o entendimento acerca da prática profissional da enfermagem hospitalar, bem como estabelecer mecanismos que possibilitem a análise pelos trabalhadores de seu cotidiano visando à transformação de posturas e comportamentos. São necessários mobilização e envolvimento coletivo para que processos de mudança aconteçam nas relações de poder que permeiam a profissão de enfermagem.

From Implementation to Dissemination of Kangaroo Care in Santa Catarina: A Foucault’s Analysis

“…With regard to these resistances, the inclusion of parents in care can be highlighted, considered a moment of great transformation in neonatal care, bringing a series of discomforts to the team. This historical construction of power within hospital institutions is also observed in nursing, in which subjects who care for others are inserted, historically and socially, in a complex network of power relations, and the greater the degree of dependence on patients, the less their autonomy and the more this professional power acts on them 20 .…”

“…About this power-knowledge relationship, in which KC consultants and tutors circulate, it is understood that knowledge is not neutral, but a political act 20 . As for power, Foucault argues that it is a set of social practices and historically constructed discourses, which act in order to discipline individuals and groups 14 .…”

Enfermeiros nas páginas da imprensa escrita no distrito federal (1920-1940)

“…Assim as associações profissionais se destacavam como corporações que, por meio da sua organização e atividade, visavam o desenvolvimento da profissão, fortalecendo seu campo de atuação e de conhecimento. Logo, há a criação de subsídios para a organização do grupo, uma vez que exercem função social em defesa dos seus interesses na dinâmica sociopolítica da coletividade envolvida 18 Logo, esses cinco enfermeiros, contrariando o senso comum, encontravam-se presentes em um campo dominado pela presença de mulheres e salvaguardado pelo discurso hegemônico da enfermagem melhor desempenhada pelo sexo feminino.…”

Da Implantação À Disseminação Do Método Canguru Em Santa Catarina: Uma Análise Foucaultiana

“…Sobre esta relação de poder-saber, na qual circulam os consultores e tutores do MC, entendese que o saber não é neutro, mas um ato político 20 . Quanto ao poder, Foucault defende que é um conjunto de práticas sociais e discursos construídos historicamente, que atuam de modo a disciplinar os indivíduos e grupos 14 .…”