“…A criatividade e a inovação foram associadas em pesquisas anteriores, onde se apresentou uma relação direta e positiva com a inovação incremental e radical (Hong, Hou, Zhu & Marinova, 2018), com o desempenho inovativo das organizações (Stojcic, Hashi & Orlic, 2018) e com as ações de exploration (pesquisa, experimentação, criação e inovação) e exploitation (refinamento e adaptação) (Ferreira, Coelho & Moutinho, 2020), bem como o papel mediador da criatividade entre conhecimento e inovação (Del-Corte-Lora, Molina-Morales & Vallet-Bellmunt, 2016). Apesar dessa evidente associação entre a criatividade e a inovação (Davila, Foster & Oyon, 2009), é preciso considerar que, para que a inovação ocorra, deve existir uma combinação entre a criação e a produtividade, bem como uma série de outros fatores que influenciam ambos os elementos na dinâmica do ambiente organizacional (Dodge, Dwyer, Witzeman, Neylon & Taylor, 2017).…”