“…Pero para cumplir con la urgencia social de perseguir y conseguir la igualdad de género respecto a la demanda que la industria precisa de graduados/as en ingeniería, es fundamental ponerla en práctica en las universidades para que puedan disponer de todo su alumnado y así permitir eliminar los estereotipos asociados a pensar que existen carreras más idóneas según el género (Martínez & Delibes, 2018). Por lo tanto, parece obvio que un gran paso adelante en esta dirección sería aumentar el número de mujeres en las aulas de ingeniería (Chías Navarro, 2011).…”