Measuring the Intrapersonal Component of Psychological Empowerment: Confirmatory Factor Analysis of the Sociopolitical Control Scale

Abstract

The Sociopolitical Control Scale (SPCS) is a widely used measure of the intrapersonal component of psychological empowerment. Confirmatory factor analyses (CFA) were conducted with data from two samples to test the hypothesized structure of the SPCS, the potential effects of method bias on the measure's psychometric properties, and whether a revised version of the scale (SPCS-R) yielded improved model fit. Sample 1 included 316 randomly selected community residents of the Midwestern United States. Sample 2 included 750 community residents of the Northeastern U.S. Results indicated that method bias from the use of negatively worded items had a significant effect on the factor structure of the SPCS. CFA of the SPCS-R, in which negatively worded items were rephrased so that all statements were positively worded, supported the measure's hypothesized two-factor structure (i.e., leadership competence and policy control). Subscales of the SPCS-R were found reliable and related in expected ways with measures of community involvement. Implications of the study for empowerment-based research and practice are described, and strategies to further develop the SPCS are discussed.

Escala do Controlo Sociopolítico para Adolescentes: SPCS-Y

“…A componente intrapessoal do empoderamento psicológico envolve conceitos como a competência individual, eficácia e mestria (Peterson et al, 2006). Zimmerman (1995) teorizou que esta componente do empoderamento psicológico referia-se a crenças sobre a habilidade de exercer influência em diferentes esferas da vida, como a família, o trabalho, ou contextos sociopolíticos.…”

“…A componente comportamental de empoderamento foi definida como ações individuais que se espera que afetem diretamente resultados. O controlo sociopolítico tem sido geralmente considerado como um elemento essencial da componente intrapessoal de empoderamento psicológico, e que tem sido tradicionalmente utilizados em medidas do construto (Peterson et al, 2006).…”

“…Refere-se e envolve a auto-perceção e a capacidade dos indivíduos de organizar um grupo de pessoas, assim como influenciar as decisões políticas numa comunidade local de base comunitária (Itzhaky & York, 2000). Foi aperfeiçoada em 2006, momento em que a esfera específica da capacitação foi adotada como um princípio orientador com base na suposição razoável que as crenças relevantes para o empoderamento psicológico seriam, em certa medida, manifestadas de forma diferente, dependendo do contexto, em oposição a indicadores mais gerais de controlo, tais como auto-eficácia (Peterson et al, 2006). O SPCS tem sido, desde então, frequentemente utilizado como referência para avaliação do empoderamento psicológico intrapessoal apesar de alguns itens terem sido elaborados para o SPCS se adaptar a contextos específicos (Holden, Evans, Hinnant, & Messeri, 2005).…”

“…O SPCS tem sido, desde então, frequentemente utilizado como referência para avaliação do empoderamento psicológico intrapessoal apesar de alguns itens terem sido elaborados para o SPCS se adaptar a contextos específicos (Holden, Evans, Hinnant, & Messeri, 2005). Os dois fatores de competência, liderança e controlo sociopolítico têm sido geralmente implementados em qualquer das versões (Peterson et al, 2006).…”

Finding Empowerment through Continuing Training – Spanish Women’s Perceptions

“…Moreover, empowerment when discussed in the context of vocational and general basic education is sometimes connected to change agency. This means the ability to be responsible for one's personal change and growth and simultaneously for other's mental empowering during the change process (Heikkilä-Laakso & Heikkilä, 1997;Peterson et al, 2006). The ideal of change agency is to perceive school (alongside home and family) as a place in which the social position (self-image and social behavior) of the youth are negotiated and renegotiated in group situations and experiences (see Stromquist, 2011).…”