Magnet Nurse Administrator Attitudes and Opportunities

Abstract

Recognizing and addressing bias among nurse leaders through education are important to ensure equitable healthcare for patients and employees.

Homossexualidade e bissexualidade feminina no SUS: Ações em saúde realizadas pela atenção básica

“…A amostra final do estudo conta com um total de 11 artigos referentes à temática, e foram apresentados segundo base de dados, título, ano e tipo de estudo. Os estudos foram publicados entre 2013 e 2019, sendo grande parte entre os anos de 2013 e 2016, dez são de idioma inglês e um português, dos dez em inglês oito tem como país de origem os Estados Unidos (Marshal, et al 2013;Mattews, et al 2013;Eliason, et al 2013;Klotzbaugh & Spancer, 2014;Zuzelo, 2014;Kano, et al 2016;Hadland;Yehia & Makadon., 2016;Jones-Schenk & Bleich, 2018), um na Irlanda (Mccann & Sharek, 2014), um no Reino Unido (Richardso; Ondracek & Anderson, 2017) e um no Brasil (Cabral et al 2019).…”

“…Relacionado aos aspectos metodológicos dez são de abordagem qualitativa (Marsha,l et al 2013;Mattews, et al 2013;Eliason, et al, 2013;Klotzbaugh & Spancer, 2014;Zuzelo, 2014;Kano, et al, 2016;Hadland;Yehia & Makadon., 2016;Jones-Schenk & Bleich, 2018;Mccann & Sharek, 2014;Cabral et al, 2019) e um com abordagem mista, qualitativa e quantitativa (Richardso; Ondracek & Anderson, 2017).…”

Os cuidados do enfermeiro às lésbicas

“…18 It is necessary to reflect on the importance of a care without prejudice, which is essential for the defense of human rights, and this is evidenced in a research with coordinators or heads of Nursing of hospitals in the USA showing that the good acceptance of the sexual diversity can promote health. 15 Therefore, it is necessary for the health services to have a better quality, for professionals to be able to promote care with equity, thus respecting sexual diversity and human rights. 29 As an example of this training, the training of professionals who perform the cervical cancer preventive (CCP), that is, work with a continuous training of the teams in order to provide better care is mentioned.…”

The Health of Trans Individuals and the Role of Nurse

“…[9][10][11][12][13] Hemşirelik mesleği özelinde incelendiğinde ise hemşirelerin de bu bireylere yönelik olumsuz tutum sergilediklerini, bu bireyler ve sağlık gereksinimleri hakkında yeterli düzeyde bilgi sahibi olmadıklarını gösteren çalışmalar mevcuttur. [14][15][16][17][18] Hemşireler arasında trans bireylere yönelik yaygın görülen tutumlar ön yargılı davranma, olumsuz tutum ile davranma, etiketleme, bilgi eksikliği şeklindedir. 14,[16][17][18] Bu çalışma, toplumda dezavantajlı konumda bulunan trans bireylerin sağlık sorunlarını, gereksinimlerini ve hemşirelerin bu kapsamdaki rolünü incelemek amacıyla hazırlanmıştır.…”

“…[14][15][16][17][18] Hemşireler arasında trans bireylere yönelik yaygın görülen tutumlar ön yargılı davranma, olumsuz tutum ile davranma, etiketleme, bilgi eksikliği şeklindedir. 14,[16][17][18] Bu çalışma, toplumda dezavantajlı konumda bulunan trans bireylerin sağlık sorunlarını, gereksinimlerini ve hemşirelerin bu kapsamdaki rolünü incelemek amacıyla hazırlanmıştır.…”