Lutter pour partir ou pour rester ?

Abstract

Lutter pour partir ou pour rester ? Licenciements et aide au retour des travailleurs immigrés dans le conlit Talbot, 1983-1984 Vincent Gay (*) La phase de restructurations dans l'industrie automobile à la in des années 1970 et au début des années 1980 se traduit par une diminution massive des emplois les moins qualiiés. À l'usine Talbot de Poissy, la direction procède à des licenciements massifs, particulièrement en 1983, provoquant une grève d'un mois. Alors que le point de départ de celle-ci est le refus des licenciements, la défense de l'emploi et la survie de l'usine, l'épuisement de ces revendications conduit une partie des ouvriers spécialisés (OS) immigrés, premiers concernés par les licenciements, à réclamer une aide au retour dans leurs pays d'origine. Surgissant au milieu du conlit, cette demande oblige les différents protagonistes à se repositionner. Si les organisations syndicales sont, à des degrés divers, mal à l'aise avec une telle revendication, qui apparaît comme un renoncement à la lutte pour l'emploi, elles inissent pourtant par l'accepter. Le gouvernement de son côté y voit une opportunité ouvrant la voie à un nouveau dispositif d'aide au retour des travailleurs immigrés.