Los obstáculos para determinar y proporcionar la indemnización por estrés psicológico, en virtud de la Ley de Indemnización del Trabajador de 2010, en Nigeria
Abstract:Resumen
Nigeria tiene una población predominantemente joven con escasas oportunidades en el mercado formal de trabajo, lo que dificulta su búsqueda de empleo en el sector formal y puede dar lugar a la profundización de las condiciones de explotación. Con el objeto de responder de algún modo a la vulnerabilidad de los trabajadores nigerianos, en diciembre de 2010 se promulgó la Ley de Indemnización del Trabajador. Hay que destacar que esta ley contiene disposiciones para indemnizar al trabajador por las lesion… Show more
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