lmplementasi Desain Fasilitas Kerja Ergonomis Untuk Menurunkan Resiko Pada Postur Kerja Duduk Statis

Abstract

A staticwork position with sitting is common work posture founded in industry, particularly small industry in Indonesia. The problem that review in this paper is the activity of workers sitting static for processing emping in Yogyakarta. Activity done by means sitting on the floor without using table. The activity carried in a continuous long term, so as to cause disease risks muscle and bone especially lower back. Ergonomic work facilities is implemented to solve the work problem with table and chair. The design of work table is developed with concept low cost improvement and consider with secure, health, and convenience of worker. The design process using participatory approach by involving worker to get best design. The result of facilities implementation can be achieved a decrease ih the risk of work. The potential risk of work posture can be repair that shown of the RULA score from 6 to 4, and no more complain the back and waist from worker activity. Kata Kunci: ergonomis, static sitting,work posture, work facility AbstrakPosisi kerja duduk statis merupakan postur kerja yang umum ditemukan dalam industri, khususnya industri kecil di Indonesia. Permasalahan yang ditinjau dalam makalah ini adalah aktivitas kerja duduk statis pekerja industri kecil pengolah emping di Yogyakarta. Aktivitas dilakukan dengan cara duduk di lantai dengan posisis kaki menyilang tanpa menggunakan meja. Aktivitas dilakukan dalam jangka lama secara terus menerus sehingga menimbulkan resiko penyakit otot dan tulang khususnya punggung bagian bawah. Fasilitas kerja ergonomis diimplementasikan untuk menyelesaikan permasalahan resiko kerja berupa meja dan kursi kerja. Rancangan meja kerja dikembangkan dengan konsep low cost improvement dengan tetap memperhatikan aspek keamanan, kesehatan dan kenyamanan pekerja. Proses perancangan menggunakan pendekatan partisipatif dengan melibatkan pekerja untuk mendapatkan desain terbaik. Hasil implementasi fasilitas kerja dapat dicapai penurunan resiko kerja. Potensi resiko postur kerja terjadi perbaikan yang ditunjukkan dari skor RULA dari 6 menjadi 4 dan tidak ada lagi keluhan punggung dan pinggang pekerja selama beraktivitas.

Ergonomic Interventions in the Implementation of Risk-Based Audit to Overcome Dysfunctional Auditor Behavior

“…In addition, teachers could selectively choose facilities in the class to increase engagement between students and teachers. In a digital-related environment, Desta et al (2016) and Purnama et al (2015) then analyzed that ergonomics could guide practitioners in computers to develop comfortable working space and design works seats to avoid any injuries and health complaints such as headaches and back pains. Mardhia and Bariyah (2020) also reiterated the implementation of cognitive ergonomics in the software and website, promoting Intelligent User Interface (IUI).…”

“…The previous studies also show that ergonomics could intervene in work-related procedures and work-related tools utilized to complete tasks (Susihono & Adiatmika, 2017). Illustrating ergonomics intervenes by rearranging an office workspace and office chair design to prevent employees from back pain (Purnama, Dewi & Yuniartha, 2015). Additionally, ergonomics has been utilized to intervene in work-related procedures by rearranging the system of nurses' working hours, preventing the nurse from experiencing any occupational health problems (Frederick, Habes & Schloemer, 1984).…”

Evaluasi Postur Kerja Di Stasiun Kerja Crimping Splice Pt. XXX Dengan Metode Quick Exposure Check

“…Postur kerja dengan posisi kerja duduk biasa ditemukan pada industri, khususnya industri besar. Kelebihan postur kerja duduk dibandingkan dengan postur kerja berdiri karena dapat menurunkan beban statis khususnya pada kaki, peredaran darah lebih lancar dan rendahnya tingkat kelelahan yang dialami tubuh [12].…”

“…Supaya pekerja tidak mengalami permasalahan dalam menangani pekerjaan, maka permukaan kerja (work surface) dirancang sedemikan rupa. Penempatan area kerja utama tepat di depan pekerja untuk menghindari perputaran punggung saat beraktivitas [12].…”

“…Metode QEC dikembangkan oleh Dr.Guanyang Li dan Peter Buckle pada tahun 1999 [12]. QEC merupakan metode penilaian dengan skala empat tingkat bahaya dari beban postur tubuh untuk mengoreksi postur tersebut terhadap risiko yang berhubungan dengan gangguan otot ditempat kerja (work related musculoskeletal disorders -WRMSDs).…”