“…A pesar de esto, existe una importante segmentación del mercado laboral, que en gran parte se debe a las diferencias de costos entre el empleo formal y el informal. Este │ 17 nivel de informalidad que ya es alto y va en crecimiento, obstaculiza la movilidad de los trabajadores, la asignación de recursos que contribuya a aumentar la productividad, y el acceso de los trabajadores a trabajos de calidad (López-Calva y Lustig, 2010;Busso et al, 2012;Hoeller et al, 2012;Hsieh, 2015OCDE, 2016a, OCDE e BID, 2016. Por ejemplo, mejorar la asignación de recursos podría contribuir a aumentar el PIB en México en un 125%, y las empresas informales representarían 35 puntos porcentuales de este beneficio (FMI, 2017, recuadro 1).…”