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Merci de vous référer à la version publiée dans vos discussions de notre article. Être vétérinaire La profession vétérinaire dans les recherches en sciences sociales En ce début de XXIe siècle, la profession vétérinaire semble connaître une transformation profonde, au point que ses représentants s'inquiètent de sa possible disparition, alors qu'elle avait su construire, puis défendre, son monopole et sa juridiction au fil des ans. Les organisations professionnelles s'efforcent d'identifier les causes de cette évolution, d'en mesurer les implications et d'en contrôler les effets. Depuis 2015, en Europe et aux États-Unis, plusieurs d'entre elles ont ouvert un chantier de prospectives visant à faire état des enjeux auxquels les vétérinaires sont confrontés, et à proposer des plans d'action pour assurer la pérennité de leur activité. Il s'agit des programmes « Vetfuturs », d'abord initié par le Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS) et la British Veterinary Association (BVA), repris et adapté par leurs homologues français, le Conseil supérieur de l'ordre vétérinaire (CSOV) et le Syndicat national des vétérinaires libéraux (SNVEL), puis par la Fédération des vétérinaires européens (FVE). Aux États-Unis, des réflexions similaires émanent de l'American Veterinary Medical Association (AVMA) depuis le début des années 2010, portant en particulier sur les besoins démographiques (workforce needs) selon les secteurs ou en cas de crise sanitaire, et sur les évolutions du marché des services vétérinaires. Les différents rapports produits ont beaucoup en commun. Ils s'inquiètent de l'attractivité de la profession et de conditions de travail de plus en plus difficiles, des difficultés d'installation en exercice libéral, des situations de burnout et de stress au travail d'un côté, et de chômage ou de sous-emploi de l'autre, etc. Les changements de la composition sociodémographique du groupe professionnel sont souvent accusés d'être à l'origine de ces difficultés. Ainsi le renouvellement générationnel, qui s'accompagne depuis deux ou trois décennies d'une forte féminisation et d'un recrutement au sein de populations plus urbaines et aux origines socioéconomiques plus élevées, expliquerait la désaffection des vétérinaires pour la pratique rurale au profit de la médecine pour animaux de compagnie. Ce basculement dans la structure des spécialités 1 est souvent considéré comme le signe du déclin du statut social du vétérinaire (historiquement, la « rurale » est la pratique dominante sur laquelle la profession s'est symboliquement appuyée pour construire et défendre son monopole), comme de son 1 Enjeu essentiel de la professionnalisation, la question des spécialités reste mal définie en médecine vétérinaire. Lowe (2009, p. 57) distingue au moins trois manières de la concevoir : "a set of specialisms that take a whole animal approach to an individual or group of species (cattle, pigs, poultry, sheep, goats, deer, and fish) ; a series of mainly clinically-based specialisms, based around either a body system (e.g. ophthalmology) or t...
Merci de vous référer à la version publiée dans vos discussions de notre article. Être vétérinaire La profession vétérinaire dans les recherches en sciences sociales En ce début de XXIe siècle, la profession vétérinaire semble connaître une transformation profonde, au point que ses représentants s'inquiètent de sa possible disparition, alors qu'elle avait su construire, puis défendre, son monopole et sa juridiction au fil des ans. Les organisations professionnelles s'efforcent d'identifier les causes de cette évolution, d'en mesurer les implications et d'en contrôler les effets. Depuis 2015, en Europe et aux États-Unis, plusieurs d'entre elles ont ouvert un chantier de prospectives visant à faire état des enjeux auxquels les vétérinaires sont confrontés, et à proposer des plans d'action pour assurer la pérennité de leur activité. Il s'agit des programmes « Vetfuturs », d'abord initié par le Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS) et la British Veterinary Association (BVA), repris et adapté par leurs homologues français, le Conseil supérieur de l'ordre vétérinaire (CSOV) et le Syndicat national des vétérinaires libéraux (SNVEL), puis par la Fédération des vétérinaires européens (FVE). Aux États-Unis, des réflexions similaires émanent de l'American Veterinary Medical Association (AVMA) depuis le début des années 2010, portant en particulier sur les besoins démographiques (workforce needs) selon les secteurs ou en cas de crise sanitaire, et sur les évolutions du marché des services vétérinaires. Les différents rapports produits ont beaucoup en commun. Ils s'inquiètent de l'attractivité de la profession et de conditions de travail de plus en plus difficiles, des difficultés d'installation en exercice libéral, des situations de burnout et de stress au travail d'un côté, et de chômage ou de sous-emploi de l'autre, etc. Les changements de la composition sociodémographique du groupe professionnel sont souvent accusés d'être à l'origine de ces difficultés. Ainsi le renouvellement générationnel, qui s'accompagne depuis deux ou trois décennies d'une forte féminisation et d'un recrutement au sein de populations plus urbaines et aux origines socioéconomiques plus élevées, expliquerait la désaffection des vétérinaires pour la pratique rurale au profit de la médecine pour animaux de compagnie. Ce basculement dans la structure des spécialités 1 est souvent considéré comme le signe du déclin du statut social du vétérinaire (historiquement, la « rurale » est la pratique dominante sur laquelle la profession s'est symboliquement appuyée pour construire et défendre son monopole), comme de son 1 Enjeu essentiel de la professionnalisation, la question des spécialités reste mal définie en médecine vétérinaire. Lowe (2009, p. 57) distingue au moins trois manières de la concevoir : "a set of specialisms that take a whole animal approach to an individual or group of species (cattle, pigs, poultry, sheep, goats, deer, and fish) ; a series of mainly clinically-based specialisms, based around either a body system (e.g. ophthalmology) or t...
La mise sur agenda des troubles musculo-squelettiques (TMS) des agents en abattoir est concomitante avec la réflexion sur la transformation de l’action publique. Cet article entend démontrer en quoi les problématiques de santé au travail sont des révélateurs de la mise en faillite de l’action étatique. Pour ce faire, il analyse les actions mises en œuvre aux niveaux local et national dans le contexte de la mise sur agenda de la santé au travail et entend montrer comment les régulations liées à la santé au travail des inspecteurs en abattoir sont intriquées dans la politique de la surveillance sanitaire des aliments (sa mise en œuvre, sa légitimité, son destin) et participent ce faisant à la redéfinition de la mission de service public. L’article montre à partir de quelles entrées, de quelles justifications, de quelles méthodes et de quels rapports de force s’opérationnalise le rétrécissement du périmètre d’intervention de l’État, ou tout au moins son déplacement.
Quelles mutations et défis pour le régulateur public dans un contexte de gouvernance du risque ? Déployant le prisme analytique développé par Jacques Chevallier, la contribution propose d’examiner les mutations du rôle du régulateur public en se focalisant sur le style d’action publique et les instruments de gouvernance. Partant du constat d’hybridité observé dans l’examen du régime de régulation de la sécurité de la chaîne alimentaire en Belgique, la contribution met l’accent sur une double source d’instabilité reflétant les tensions au cœur des valeurs publiques structurant le régime de régulation. La déconstruction de cette hybridité dévoile le caractère négocié et conflictuel des valeurs sous-jacentes à l’action du régulateur public et à son évaluation. Remarques à l’intention des praticiens Partant de constats effectués au cœur du régime de régulation des risques liés à la sécurité de la chaîne alimentaire en Belgique, la contribution pointe les enjeux posés aux régulateurs publics dans le contexte de la gouvernance du risque. Observant le caractère hybride de leur intervention, elle met en évidence deux sources de tension liées au style de leur action et à l’usage des instruments de régulation. S’interrogeant sur les pistes de stabilisation possibles destinées à répondre à ces tensions, trois pistes de réflexion sont pointées pour penser l’ajustement du rôle du régulateur public en soulignant l’importance transversale de l’apprentissage.
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