“…Plusieurs barrières au repérage ont été documentées : l'absence d'outils standardisés dans les milieux de travail Sprague et al, 2012); l'inconfort des professionnel.les à aborder activement la VC (Eustace et al, 2016); un manque de connaissances et de formation sur la VC et l'usage des outils de repérage (Eustace et al, 2016;Sprague et al, 2012); et l'appréhension d'une lourdeur administrative, de contraintes de temps et de surcharge de travail (Eustace et al, 2016;Henriksen et al, 2017;Rinfret-Raynor et al, 2007). Pour agir, les professionnel.les ont besoin d'appuis et de reconnaissance de leurs gestionnaires quant aux orientations à privilégier (Baird et al, 2018).…”