2022
DOI: 10.1080/15348458.2022.2091570
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Language in Professional Communication and National Identity of Ukrainian Civil Servants-Bilinguals

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
2
0

Year Published

2022
2022
2024
2024

Publication Types

Select...
4

Relationship

0
4

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(4 citation statements)
references
References 15 publications
0
2
0
Order By: Relevance
“…Similar empirical results regarding the quantitative data on the valence (positivity) and clarity of national identity were found in state employees who are bilingual and received higher education in professional qualification courses [6].…”
Section: Fig 2 Levels Of Valence (Positivity) and Clarity Of The Nati...supporting
confidence: 72%
“…Similar empirical results regarding the quantitative data on the valence (positivity) and clarity of national identity were found in state employees who are bilingual and received higher education in professional qualification courses [6].…”
Section: Fig 2 Levels Of Valence (Positivity) and Clarity Of The Nati...supporting
confidence: 72%
“…До компетенцій менеджерів освіти в спілкуванні та соціальній взаємодії належать: здатність ефективно спілкуватися з людьми всередині та поза межами освітньої організації; здатність встановлювати зв'язки та відносини з науково-педагогічними працівниками; здатність до ефективного обміну інформацією; здатність чітко та логічно висловлювати свої думки усно й письмово; здатність консультувати, готувати усні та письмові відповіді на запити працівників; здатність вести переговори, обґрунтовувати свої позиції та знаходити компромісне рішення; здатність зберігати контроль над емоціями в складних ситуаціях професійного спілкування; здатність взаємодіяти з іншими структурами апарату як по вертикалі, так і по горизонталі; здатність звертатися до керівництва за поясненнями та рекомендаціями щодо напряму професійної діяльності; здатність будувати робочі відносини, що сприяють запобіганню та / або вирішенню конфліктів усередині освітньої організації; здатність застосування принципів рівноправності та демонстрація поваги до колег і підлеглих тощо [3].…”
Section: постановкаunclassified
“…We share the opinion of H. Ulunova, who understands the scientific definition of professional culture as a characteristic that is formed in the process of professiogenesis. It corresponds to certain competencies of a specialist (Ulunova, 2016). Professional culture is a complex dynamic personal formation of a professional.…”
Section: Analysis Of the Scientific Researches And Publicationsmentioning
confidence: 99%