Labor Reform and Dual Transitions in Brazil and the Southern Cone

Cook, María Lorena

doi:10.2307/3177109

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“…La secuencia en que se dieron estos procesos influyó en las capacidades de los sindicatos al momento de acceder a recursos institucionales y en el aprovechamiento de las alianzas partidistas que mantenían. 31 Así, cuando se dio la transición primero democrática y después económica, como en el caso argentino, los sindicatos se fortalecieran para enfrentar las reformas económicas y la flexibilidad laboral, disminuyendo así los efectos negativos que éstas pudieron tener sobre los derechos colectivos. Cuando se dio de manera inversa, como en el caso mexicano, las reformas económicas fueron acompañadas de agresivos cambios laborales (no tanto en términos de reformas a las normas, sino más bien en la efectividad de su aplicación) que flexibilizaron profundamente las relaciones laborales.…”

Section: Evidencia Empírica Desde La Comparación: Los Casos De Argentunclassified

Derechos laborales colectivos y democracia. Una discusión a partir del concepto voz horizontal de Guillermo O’Donnell

Cerdas-Sandí¹

2018

IUS MX

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Guillermo O’Donnell, en diálogo con la obra de Hirschman, señaló que las democracias, en su objetivo por consolidarse y mejorar su calidad, requerían de ciudadanos con voz. Sin embargo, no se refería sólo a una “voz vertical” en la que los ciudadanos alzan demandas a sus gobernantes, sino también una “voz horizontal” que permitiera la organización y la acción colectiva. A partir de esto, este artículo indaga en la legislación laboral como orden institucional que posibilita o restringe el acceso a voz horizontal por parte de grandes mayorías de la sociedad (los trabajadores). Mediante un diseño comparativo, se estudian dos casos de América Latina (Argentina y México), los cuales permiten comprender los vínculos entre derechos laborales colectivos, voz horizontal y democracia.

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Section: Evidencia Empírica Desde La Comparación: Los Casos De Argentunclassified

Derechos laborales colectivos y democracia. Una discusión a partir del concepto voz horizontal de Guillermo O’Donnell

Cerdas-Sandí¹

2018

IUS MX

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“…Menem, against his party tradition, pursued drastic flexibilization and suppressed the collective rights of labour unions which were seen as a political and economic obstacle to the establishment of global competitiveness. The Menem government drastically redefined the capital and labour relationship in favour of the former through institutional reforms such as suppression of corporate bargaining and industrial strikes, promotion of temporary contracts and removal of severance payment and social security contributions (Cook, 2002;Patroni, 2001). At the economic level, Menem`s autopilot economic strategies to insert into the global economy exposed locally-oriented producers to unfettered competition at a local and global sphere.…”

Section: Understanding the Financial Crisis Of 2001-2002mentioning

confidence: 99%

From Neoliberalism to Neo-developmentalism? The Political Economy of Post-crisis Argentina (2002–2015)

Gezmiş

2017

New Political Economy

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“…Chile, see Cook (2002); and for a discussion of developments in several Asian countries, see Kurvilla and Erickson (2002). For an insider view, see Klooesterboer (2007).…”

Section: Labour Organizingmentioning

confidence: 99%

Migration and Social Development: Organizational and Political Dimensions

Piper¹

2010

South-South Migration

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Labor Reform and Dual Transitions in Brazil and the Southern Cone

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Derechos laborales colectivos y democracia. Una discusión a partir del concepto voz horizontal de Guillermo O’Donnell

Derechos laborales colectivos y democracia. Una discusión a partir del concepto voz horizontal de Guillermo O’Donnell

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