La qualité du travail dans le secteur des TIC en Argentine : tensions entre trajectoires singulières et collectives

Abstract

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Enfoque clínico de las relaciones entre salud y trabajo : contribuciones y desafíos

“…Estas aproximaciones clínicas de la relación salud y trabajo, actualizan la mirada sobre las patologías asociadas al trabajo contemporáneo y a la depreciación de la calidad del empleo. En ese sentido, la escuela de la psicodinámica del trabajo se propone una lectura crítica de las situaciones propias del trabajo posfordista particularmente recuperadas en los estudios locales que resignifican los aportes socio-históricos (Wlosko, 2015 ;Wlosko, 2017 ;Pujol, 2013 ; y que resaltan la generalización del miedo en los ámbitos organizacionales al afirmar que el miedo a la precarización constituye un verdadero sistema de management (Pujol, 2016) Esta generalización del miedo constituye uno de los signos de época que Dejours (2006) resignifica en términos de patologías que caracterizan las nuevas formas de organizar el trabajo : las patologías de sobrecarga (física, cognitiva y emocional) y la servidumbre voluntaria que fuerza a los sujetos a evidenciar cuan adaptados e integrados se encuentran a la organización y cuan eficaz resulta su desempeño a la hora de dar respuesta a todo lo que le es requerido. En este marco se refuerza la lógica instrumental y la organización aprovecha la vulnerabilidad del trabajador para ganar aún más en productividad, siempre apoyándose en los preceptos del buen desempeño.…”