La norma ISO 45001:2018 y la reducción de accidentabilidad en empresas resilientes. Una revisión sistemática

Abstract

Introducción. El Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SST) se encarga del bienestar de los trabajadores, previniendo y mejorando así la reducción de accidentes laborales centrada en la aplicación de la norma ISO 45001:2018. Estos desafíos existenciales requieren que las empresas encuentren formas de volverse más resistentes frente a tales complejidades. La resiliencia es la capacidad que poseen los sistemas y subsistemas para mantener tanto sus funciones como sus estructuras frente al cambio. Objetivo. Realizar una investigación mediante la revisión sistemática de literatura (RSL) para responder la interrogante de partida que indagó sobre ¿Como la norma ISO 45001:2018 incide en la reducción de accidentes? Metodología. La metodología se basó en una revisión y valoración de investigaciones previas a un periodo de cinco años, mediante la RSL, manejando motores de búsqueda como ScienceDirect, SciElo y Redalyc, tomando en consideración criterios rigurosos de inclusión y exclusión. Resultados. Entre los resultados obtenidos, se resaltó que la norma ISO 45001:2018 tiene directamente relación con los trabajadores ya que se enfoca en el bienestar de los trabajadores, así mismo con las cláusulas muestra la importancia y los fundamentos en la norma. Conclusiones. Se concluyó que a través de la RSL se obtuvo la información precisa para el estudio lo cual el uso de esta herramienta permito destacar las cláusulas y a su vez la interrelación que tiene con la organización y los trabajadores, así mismo la importancia de la certificación y su funcionamiento óptimo en documentación e información detallada y a su vez sobre la resiliencia de las empresas donde se muestran el enfoque sobre los tres puntos críticos de las empresas (es decir recuperación, adaptación y vulnerabilidad) en entorno a las condiciones sometidas a diferentes siniestros dentro del SG-SST y que aporta el desarrollo sostenible.

Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo como herramienta de prevención de riesgos laborales en las pymes

“…El estándar OHSAS y ahora el estándar ISO 45001 que lo reemplazó es el que más ha crecido a partir del año 2018, y que su mayor parte es aplicada en la industria y el sector de la construcción [8]. Según [9] para el año 2021, el total de certificaciones de ISO, el 11,95% corresponde al estándar ISO 45001 a nivel mundial.…”

“…Las ventajas de integrar con otros sistemas, es su simplificación de documentos, mejora del cumplimiento legal, así como el aumento de la competitividad y confianza de clientes [12]. Otro de los factores que aporta la integración de sistemas de gestión es la resiliencia empresarial en contextos de incertidumbre como en el Covid 19 [9]. De la misma manera, las empresas que adoptan un SGSST tienen un impacto en el aumento del desempeño organizacional, y esto contribuye directa o indirectamente a crear lugares seguros y saludables, pero presenta una limitación, puesto que estos estudios se realizan desde la perspectiva de los empleados y profesionales de seguridad, en lugar de la gerencia [5].…”

Análisis de la resiliencia en empresas peruanas: Una revisión sistemática

“…En el contexto actual, es importante reflexionar sobre la resiliencia organizacional para mantener la competitividad y el crecimiento a largo plazo. El enfoque del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SST) en empresas resilientes brinda seguridad a los trabajadores y se refleja en la implementación y funcionamiento de los procesos (Mena et al, 2022). La certificación de la organización con esta norma es importante para reducir los accidentes laborales y garantizar un control minucioso de los procesos.…”

Revisión de métodos para depuración de aguas residuales derivadas de los procesos productivos

“…Se evaluaron alrededor de 130 artículos relevantes obtenidos en inglés, español y portugués, de diversos motores de búsqueda tales como ScienceDirect, SciElo.org, Dimensions y Dialnet. Para la selección se tomaron en cuenta los criterios de inclusión, exclusión y eliminación, considerados como filtros rigurosos que permiten la clasificación de los mismos (Mena-Mejía et al, 2022)previniendo y mejorando así la reducción de accidentes laborales centrada en la aplicación de la norma ISO 45001:2018. Estos desafíos existenciales requieren que las empresas encuentren formas de volverse más resistentes frente a tales complejidades.…”