La compétitivité au centre des luttes entre cultures capitalistes

Abstract

En s’appuyant sur les résultats d’enquêtes récentes conduites dans une optique d’économie politique, cet article argumente tout d’abord que les institutions qui encadrent l’activité économique sont beaucoup plus que des règles formelles et des normes informelles. Ces institutions sont également, et surtout, des conventions sociales qui imposent constamment des paramètres forts sur comment les enjeux socio-économiques sont pensés et sur la manière dont on peut agir sur eux. En effet, c’est parce qu’elles façonnent les attentes des acteurs et des populations concernées qu’il est heuristique, voire essentiel, d’analyser les « cultures » capitalistiques, c’est-à-dire les hiérarchies de valeurs qui, dans tel ou tel espace social, impactent lourdement le changement ou la reproduction institutionnelle. Cette thèse centrale est ensuite étayée à travers des exemples empiriques développés d’une part à l’échelle d’une industrie spécifique (l’agro-alimentaire) et, d’autre part, à celle d’une politique économique transversale (la politique de la concurrence européenne).