L’influence du profil du dirigeant-propriétaire sur les pratiques RH au sein des PME marocaines : Enseignements de deux études de cas

Hejaji, Insaf; Cherkaoui, Adil

doi:10.3917/rmi.206.0046

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“…The advancement of CSR in Morocco is propelled by a synergy of internal and external factors, analyzed in the studies by [29,30]. These factors include the influence of multinational corporations that impose CSR practices on their local subsidiaries and partners, the gradual integration of CSR into Moroccan legislation, the need for CSR certifications to access international markets, and the role of international cooperation and management consulting.…”

Section: Drivers and Barriers To Csr Integration In The Moroccan Econ...mentioning

confidence: 99%

Corporate Social Responsibility in Morocco: Global Perspectives and Local Application

Batti,

El Madi

2024

Sustainable Development

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This present paper provides an in-depth analysis of CSR practices in Morocco, focusing on the Office Cherifien of Phosphates (OCP) as a case study. The study explores the historical evolution of CSR at the international level, as well as its adaptation to Moroccan socio-economic specificities. It highlights Moroccan companies’ commitment to CSR, notably through the CGEM’s CSR label. Emphasis is placed on OCP’s ambitious initiatives in green energy, sustainable water management, and research, underscoring its position as a responsible leader. Additionally, the drivers and barriers to CSR integration in Morocco are presented. Overall, the article demonstrates how Moroccan companies can integrate CSR principles into their operations, surpassing mere compliance to contribute to societal and environmental development.

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Section: Drivers and Barriers To Csr Integration In The Moroccan Econ...mentioning

confidence: 99%

Corporate Social Responsibility in Morocco: Global Perspectives and Local Application

Batti,

El Madi

2024

Sustainable Development

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“…pensent que les dirigeants pourraient envisager une introduction en Bourse lorsque leur entreprise a atteint une étape de son cycle de vie dans laquelle les capitaux propres externes peuvent l'aider à obtenir une structure financière optimale. aptitudes et des traits psychologiques qui caractérisent son attitude volontaire et stratégique face à une situation quelconque(Hejaji et Fahssis, 2018 ). Dans cette perspective, les travaux deFilion (2001) soulignent que la notion de profil du dirigeant représente une variable explicative considérable dans la compréhension de sa vision d'une part et des perspectives de son…”

unclassified

Profil du dirigeant et introduction en Bourse au Cameroun

Tchapga¹

2021

J.o A.F.

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Objectif : Dans ce travail de recherche, nous montrons qu’il est difficile d’appréhender la problématique financière des entreprises indépendamment des caractéristiques de son dirigeant ou de son équipe dirigeante. Dans ce contexte, l’objectif de cet article consiste à montrer dans quelle mesure le profil du dirigeant guide son comportement face aux choix financiers relatifs à une introduction en Bourse. Méthode : Pour répondre à cet objectif, une enquête a été réalisée par entretien direct et par administration d’un questionnaire auprès d’un échantillon de 97 dirigeants. A cet effet, nous avons essayé de tendre des passerelles entre une analyse qualitative et une analyse quantitative afin de montrer en quoi une combinaison de ces méthodes enrichit l’analyse du lien entre profil du dirigeant et introduction en Bourse. La validation de ce travail se déroule en deux étapes. Nous débutons par une analyse en composantes principales pour résumer le mieux possible les informations issues des variables utilisées pour l’analyse. Une fois les principaux axes factoriels déterminés, nous mesurons les liens qui existent entre les différentes variables et le refus d’aller en cote des dirigeants d’entreprises de notre échantillon, en utilisant l’analyse de la covariance. Résultats : Dans le cas singulier du Cameroun, l’étude révèle que le profil d’un dirigeant est significativement lié à la décision d’accès en cote de son entreprise. Les résultats dévoilent que la culture boursière du dirigeant, le niveau et la nature de sa formation, ses expériences professionnelle et financière sont en relation étroite avec ses choix financiers en général et son recours aux marchés financiers en particulier. Originalité/Pertinence : Cette étude s’effectue dans un contexte marqué par la quasi-absence des entreprises sur le marché financier au Cameroun, vingt ans après sa création.

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Case Study Methodology in Business Management

Cherkaoui,

Oudrhough

2024

Advances in Library and Information Science

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The case study is one of the most important forms of qualitative research in the field of organizational management and provides a rich analysis of modern phenomena and their context. This method entails the gathering of data from different sources with a view to critically analyzing management situations. It involves skepticism of typical theories and procedures with the objectives of determining critical variables and researching organizational change and development processes. This chapter is concerned with how case studies can be defined and used in relation to research questions. The method used in the research process is systematic with the R software to cover data gathering, analysis. The chapter is supported by qualitative case studies from the published literature to stress the practical applicability and importance of this research method in expanding the body of knowledge in organizational management.

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L’influence du profil du dirigeant-propriétaire sur les pratiques RH au sein des PME marocaines : Enseignements de deux études de cas

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Corporate Social Responsibility in Morocco: Global Perspectives and Local Application

Corporate Social Responsibility in Morocco: Global Perspectives and Local Application

Profil du dirigeant et introduction en Bourse au Cameroun

Case Study Methodology in Business Management

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