Kształtowanie warunków pracy z wykorzystaniem partycypacji pracowników jako wyraz respektowania ich interesów / Shaping the working conditions based on employee participation as a manifestation of respect for employee interests

Gableta, Małgorzata; Cierniak–Emerych, Anna; Pietroń-Pyszczek, Agata; Bodak, Andrzej

doi:10.15611/pn.2016.430.09

Cited by 1 publication

(1 citation statement)

References 4 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Wśród wymienionych czynników motywujących do wykonywania pracy szczególną rolę odgrywa wdrażanie koncepcji partycypacji pracowniczej w funkcjonowanie firmy. Partycypacja pracownicza, przez włączanie zatrudnionych w procesy decyzyjne na poziomie przedsiębiorstwa, stwarza okoliczności sprzyjające wzrostowi zaangażowania oraz kreatywności osób świadczących pracę 304 .…”

Section: Wpływ Motywacji I Zaangażowania Na Tworzenie Nowej Wartościunclassified

Innowacje kreujące nowe wartości w transporcie samochodowym

Sosnowski¹,

Nowakowski²

2020

View full text Add to dashboard Cite

Spis treściWstęp Zakończenie Bibliografia Spis rysunków, schematów, tabel i wykresów 1. Uwarunkowania kształtujące nowe wartości wnoszone przez transport Rozwój powiązań kooperacyjnych na rozszerzających się rynkach zbytuZachodzące w naszym kraju przemiany społeczno-gospodarcze zrewolucjonizowały styl życia, warunki konkurowania oraz zasady prowadzenia biznesu. Zmiany w środowisku biznesowym mają charakter wielopłaszczyznowy, przenikają się z procesami społecznymi, gospodarczymi oraz technologicznymi. Zwykle nie chodzi tu o jedno zjawisko, ale o współwystępowanie różnych zmian, które nakładają się na siebie. Co więcej, ta sama zmiana dla jednych może być poważnym zagrożeniem, a dla innych okazją rynkową. Niemniej istnieje kilka zauważalnych trendów, które w dużym stopniu wpływają na otaczającą nas rzeczywistość, a są nimi:1) globalizacja, 2) dysproporcje społeczne, 3) wschodzące rynki, sektory i branże, 4) światowy terroryzm, 5) postęp technologiczny, 6) międzynarodowe standardy funkcjonowania firm, 7) globalne korporacje biznesowe, 8) organizacje międzynarodowe, 9) zmiany społeczne, 10) wzrost znaczenia interesariuszy, 11) indywidualizacja klientów, 12) zmiany w organizacjach.

show abstract

Section: Wpływ Motywacji I Zaangażowania Na Tworzenie Nowej Wartościunclassified

Innowacje kreujące nowe wartości w transporcie samochodowym

Sosnowski¹,

Nowakowski²

2020

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Kształtowanie warunków pracy z wykorzystaniem partycypacji pracowników jako wyraz respektowania ich interesów / Shaping the working conditions based on employee participation as a manifestation of respect for employee interests

Cited by 1 publication

References 4 publications

Innowacje kreujące nowe wartości w transporcie samochodowym

Innowacje kreujące nowe wartości w transporcie samochodowym

Contact Info

Product

Resources

About