Kontroversi Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020: Kajian Linguistik Forensik Dari Pendekatan Analisis Wacana Kritis

Abstract

Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 11 tahun 2020 adalah produk hukum yang menerapkan konsep omnibus law. Kehadiran undang-undang tersebut di ruang publik telah menuai banyak kritik dan bahkan penolakan dari berbagai kalangan. Perbedaan sudut pandang dalam memaknai sejumlah pasal tentang ketenagakerjaan menyebabkan kontroversi terhadap penerapan Undang-Undang Cipta Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kontroversi penggunaan bahasa dalam sejumlah pasal tentang ketenagakerjaan dalam Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 11 tahun 2020. Dalam penelitian ini, kajian linguistik forensik membedah masalah bahasa sebagai wacana hukum yang melibatkan aspek mikrolinguistik dan makrolinguistik. Metode penelitian deskriptif kualitatif digunakan untuk menganalisis penggunaan bahasa dalam pasal-pasal tentang ketenagakerjaan. Data diperoleh melalui metode simak dan teknik catat. Data dianalisis berdasarkan teori linguistik forensik dengan pendekatan analisis wacana kritis yang meliputi aspek mikrolinguistik (leksikon dan kalimat) dan aspek makrolinguistik (dimensi teks, praktik wacana, dan praktik sosial). Kajian ini menemukan bahwa sejumlah pasal tentang ketenagakerjaan menunjukkan ambiguitas makna yang berpotensi terhadap pelanggaran dan pengabaian hak-hak tenaga kerja. Ambiguitas makna ini disebabkan oleh penggunaan leksikon dan kalimat tertentu yang dapat ditafsir secara ganda. Temuan ini berimplikasi bahwa pasal-pasal tertentu terkait ketenagakerjaan perlu diperbaiki terkait penggunaan bahasa untuk memberi kepastian hukum terhadap hak-hak tenaga kerja. Dari segi praktik wacana dan praktik sosial, teks Undang-Undang Cipta Kerja tersebut dikonstruksi untuk mengartikulasi kepentingan semua pihak baik pemerintah, pengusaha, dan tenaga kerja.