İşsizlik Konusunda Yazılmış Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi

Haydaroğlu, Ceyhun

doi:10.7827/turkishstudies.57895

Cited by 3 publications

(3 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…İncelenen tezlerin veri toplama araçlarına göre dağılımı Grafik 7'de verilmiştir. Eğitim bilimlerinin genel olarak sosyal bilimlerin bir alt alanı olduğunu kabul ederek, so syal bilimler alanındaki lisansüstü tezlerin incelendiği çalışmaların sonuçlarına baktığımızda; yüksek lisans tezlerinin daha fazla oluşu, ilgili konunun devlet üniversitelerinde ve sosyal bilimler enstitüsü bünyesinde görece daha fazla çalışılmış olması v e tarama modelinin daha fazla kullanıldığı sonuçları (Alpaydın ve Erol, 2017;Aydın, Selvitopu ve Kaya, 2018;Balcı ve Apaydın, 2009;Çavuşoğlu, 2021;Fazlıoğulları ve Kurul, 2012;Haydaroğlu, 2022;Tavşancıl, Erdem, Yalçın, Yıldırım ve Bilican, 2010) Bu araştırma sürecine her iki araştırmacı da eşit oranda katkı sağlamıştır.…”

Section: Tezlerin Veri Toplama Araçlarına Göre Dağılımına İlişkin Bu...unclassified

Türkiye’deki İstihdam Edilebilirlik Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlerin Analizi

Çarıkcı,

Uluğ

2024

Eğitim Ve Toplum Araştırmaları Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Bu araştırmanın amacı, Türkiye’de 2000-2023 yılları arasında istihdam edilebilirlik konusunda yapılmış olan tezlerin kapsamlı ve bütüncül olarak analiz edilmesidir. Betimsel tarama modelinde tasarlanan bu araştırmada belirlenen kriterler çerçevesinde YÖK Ulusal Tez Merkezi veri tabanı kullanılarak erişilen tezler için betimsel içerik analizi ile bir kategorik çözümleme yapılmıştır. Araştırma bulgularına göre konunun daha çok devlet üniversitelerinde, sosyal bilimlerde ve yüksek lisans tezlerinde çalışıldığı; mesleki eğitim sistemi, istihdam edilebilirlik becerileri ve istihdam edilebilirlik algısı konularının ise eğitim bilimleri ve sosyal bilimlerde ortak olarak çalışıldığı görülmektedir. Ağırlıklı olarak nicel araştırma yönteminin ve ilişkisel tarama modelinin kullanıldığı, veri kaynağı olarak daha çok firma yöneticileri, işgörenler ve üniversite öğrencilerinin tercih edildiği, çoğunlukla basit tesadüfi örnekleme ile Türkiye genelinin örneklem alındığı görülmektedir. Veri toplama aracı olarak en çok anketin kullanıldığı, nicel veri analizinde çoğunlukla betimsel istatistiklerin, t-testi, korelasyon analizi, varyans analizi ve faktör analizlerinin; nitel veri analizinde ise betimsel analiz ve içerik analizinin kullanıldığı görülmektedir. Sonraki çalışmalar için istihdam edilebilirliğin farklı değişkenlerle ilişkisinin incelenmesi ve araştırma yöntemlerinde, desenlerinde, örneklem gruplarında, veri toplama araçlarında çeşitlemeye gidilmesi önerilmektedir.

show abstract

Section: Tezlerin Veri Toplama Araçlarına Göre Dağılımına İlişkin Bu...unclassified

Türkiye’deki İstihdam Edilebilirlik Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlerin Analizi

Çarıkcı,

Uluğ

2024

Eğitim Ve Toplum Araştırmaları Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Universities are the most important institutions in acquiring scientific knowledge and ensuring the development of society. Scientific information produced as a result of research at universities contributes to the country socially and economically (Haydaroğlu, 2022;Yağmuroğlu and Per, 2022). The graduate education process contributes to these responsibilities of universities.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…The studies carried out during postgraduate education have an important place in the production of scientific knowledge. Graduate theses reveal the development, change and trends of a subject in a certain field (Haydaroğlu, 2022).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Bibliometric profile of graduate theses regarding “Medical and aromatic plants” in Türkiye

Ersen,

Akyüz

2024

Turkish Journal of Forestry | Türkiye Ormancılık Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

In this study, it is aimed to reveal the bibliometric profile of graduate (master's and doctorate) studies written on "Medical and Aromatic Plants" in Türkiye in terms of various criteria. For this purpose, the thesis search engine of the Council of Higher Education (CoHE) was searched with the keywords "medical and aromatic plants, aromatic plants and medical plants” in Turkish. As a result of the scanning, 149 graduate theses were identified and 7 of these theses are not open to access. Of the 142 theses, 118 are master's thesis, 23 are doctoral thesis, and 1 is a specialization in medicine. 42% of the graduate theses were conducted under the advisor of professors. The theses were written in many different universities and departments. It has been determined that biology is the subject most covered in graduate theses. Four graduate theses were written in English. 36% of the graduate theses used between 51-100 references. Foreign references were used more in the majority of theses. 77% of the theses were written in the range of 51-150 pages. Quantitative method was used as a method in the majority of theses. In terms of keywords, there is not keywords were used in 8 theses. The most frequently used keywords are medicinal plant(s), medicinal and aromatic plant(s) and aromatic plant(s), respectively. This study guides scientists who want to work on medicinal and aromatic plants.

show abstract

Sustainable Human Development and Human Resource Management Strategies in Building Sustainable Cities

Kılıç

2024

Kent Akademisi

View full text Add to dashboard Cite

While the context of rapid urbanization and increasing challenges faced by cities worldwide, the role of Human Resource Management (HRM) in fostering sustainable urban development has garnered significant attention. This paper presents a comprehensive review of existing literature on HRM strategies aimed at building sustainable cities. Thus, a detailed analysis of the prominent findings of studies on “human resource management” and “sustainable cities” in Google Scholar, Web of Science (WoS) and Scopus databases was presented by a literature review. The review synthesizes insights from a range of sources including academic articles to identify key themes, trends, and best practices in HRM for urban sustainability and reveals that effective HRM strategies play a crucial role in addressing urban challenges such as population growth, environmental sustainability, social inclusion, and economic resilience. Furthermore, the review highlights the importance of aligning HRM strategies with broader urban development goals and policy frameworks and emphasizes the need for collaboration among government agencies, businesses, academia, and civil society to implement integrated HRM approaches that promote sustainable urban growth and enhance the quality of life for urban residents. The findings from this literature review also contribute to a deeper understanding of the role of HRM in building sustainable cities. Therefore, this paper concludes with recommendations for future research directions and practical implications for human resource (HR) professionals, policy makers, and urban planners seeking to create more sustainable urban environment.

show abstract

İşsizlik Konusunda Yazılmış Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi

Cited by 3 publications

References 0 publications

Türkiye’deki İstihdam Edilebilirlik Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlerin Analizi

Türkiye’deki İstihdam Edilebilirlik Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlerin Analizi

Bibliometric profile of graduate theses regarding “Medical and aromatic plants” in Türkiye

Sustainable Human Development and Human Resource Management Strategies in Building Sustainable Cities

Contact Info

Product

Resources

About