2012
DOI: 10.1080/01411926.2010.544710
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

International education and the employability of UK students

Abstract: A common theme within the literature on higher education is the congested nature of the graduate labour market. Researchers have highlighted the lengths to which many students now go, in response to this congestion, to ‘distinguish themselves’ from other graduates: paying increased attention to university status; engaging in a range of extra‐curricular activities; and pursuing postgraduate qualifications. Studies that have focused on the strategies of Asian students, specifically, have pointed to the important… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

1
63
0
1

Year Published

2014
2014
2022
2022

Publication Types

Select...
9

Relationship

1
8

Authors

Journals

citations
Cited by 112 publications
(66 citation statements)
references
References 25 publications
1
63
0
1
Order By: Relevance
“…(Altbach & Knight, 2007) Kromě programové mobility se během posledních 20 let výrazně zvyšuje také individuální mobilita. To lze chápat jako výsledek obecného trendu, v jehož rámci je právě vysokoškolské vzdělání získané v zahraničí považováno za konkurenční výhodu na pracovním trhu (Brooks, Waters, & Wilson, 2012). Není to jen takové vzdělání, které vede k rozšíření vědění, dovedností (tj.…”
Section: Historický a Výzkumný Kontext Studentské Mobilityunclassified
“…(Altbach & Knight, 2007) Kromě programové mobility se během posledních 20 let výrazně zvyšuje také individuální mobilita. To lze chápat jako výsledek obecného trendu, v jehož rámci je právě vysokoškolské vzdělání získané v zahraničí považováno za konkurenční výhodu na pracovním trhu (Brooks, Waters, & Wilson, 2012). Není to jen takové vzdělání, které vede k rozšíření vědění, dovedností (tj.…”
Section: Historický a Výzkumný Kontext Studentské Mobilityunclassified
“…Indeed, Brooks et al (2012) have shown how the value of a degree awarded from an 'overseas' institution differs markedly in England from many other countries. Asian employers, for example often value a degree obtained from a Western, Anglophone nation because of its content (favouring Western bodies of knowledge), its association with Western forms of 'comportment', and the status of Western universities, generally (Waters, 2008).…”
Section: Variation In National Fieldsmentioning
confidence: 99%
“…Brooks, Waters, and Pimlott-Wilson 2012;Netz 2012;Van Mol 2017). Even when a stay abroad is transferred and fully recognised in other countries, employers and colleagues might not always be aware of the value of foreign degrees and experiences, thus treating (formerly) mobile individuals as newcomers (Weiss 2005(Weiss , 2016.…”
Section: International Academic Mobility and Inequalitiesmentioning
confidence: 99%