Interdisziplinäre Versorgung von Arbeitnehmern mit psychischen Störungen: Ein Faktencheck am Beispiel des Salzgitter-Modells

Bode, Katharina; Wunsch, Eva-Maria; Finger, Friederike; Kröger, Christoph

doi:10.1055/s-0042-106728

Cited by 21 publications

(30 citation statements)

References 9 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Bislang handelt es sich dabei in der Regel um Pilotprojekte und lokale Lösungen. Die Benennung und individuelle Ausgestaltung ist in Deutschland sehr unterschiedlich, zum Beispiel als "Diagnostische Beratung" [47] oder Modelle wie die "Psychosomatische Sprechstunde im Betrieb" [48]- [50].…”

Section: Betriebsnahe Versorgungsnetzwerke (Bnv)unclassified

“…Je nach individuell verhandeltem Modell stehen nach den diagnostischen und beratenden Erstkontakten (1-2 Sitzungen) kurzzeitpsychotherapeutische Angebote von bis zu zehn weiteren Sitzungen zur Verfügung [53], [54]. Darüber hinaus ist bei entsprechender Indikation die Vermittlung des betroffenen Ratsuchenden/ Patienten in das bestehende Versorgungssystem abschließende Aufgabe [47]- [49], [54].…”

Section: Fort-und Weiterbildungunclassified

See 1 more Smart Citation

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Junne¹,

Rieger²,

Michaelis³

et al. 2018

Fortschr Neurol Psychiatr

View full text Add to dashboard Cite

Section: Betriebsnahe Versorgungsnetzwerke (Bnv)unclassified

Section: Fort-und Weiterbildungunclassified

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Junne¹,

Rieger²,

Michaelis³

et al. 2018

Fortschr Neurol Psychiatr

View full text Add to dashboard Cite

Section: Betriebsnahe Versorgungsnetzwerke (Bnv)unclassified

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Junne

Rieger

Michaelis

et al. 2017

Psychother Psych Med

View full text Add to dashboard Cite

Psycho-mental stressors and increased perceived stress in workplace settings may determine the onset and course of stress-related mental and psychosomatic disorders. For the description of psycho-mental stressors three distinct models have widely been used in the analyses of the matter: the Demand-Control-Model by Karasek and Theorell, the Effort-Reward-Imbalance Model by Siegrist, and the Model of Organisational Justice.The interactional or social dimension in work-place settings can be seen as a cross-sectional dimension to the above mentioned models. Here, social conflicts and mobbing, as specific forms of interactional problems, are of importance.Besides measures of primary prevention which can be derived from applying the above mentioned models, attention is paid increasingly to secondary and tertiary preventive measures in work-place settings. Concepts such as the psychosomatic consultation-hour within the context of workplace showed to be effective measures for the early detection of people at risk or early stages of e. g. stress-related psychosomatic disorders.Furthermore, step-wise reintegration of members of the work-force play an important role within the effort to retain the ability to work and the workplace of individuals who suffered from stress-related mental disorders, as it has to be stressed that working and social interactions at the workplace may well be a resource that enhances and stipulates psycho-mental well-being and mental health.This CME-Article describes the above mentioned models and discusses selected perspectives of preventive measures to avoid stress-related mental disorders in members of the work-force.

show abstract

“…Außerdem wurde noch die Arbeit von Spanier et al 2016 [20] -über Motive bei Beantragung von Rehabilitationsleistungen relativ oft zitiert. Noch etwas mehr zitiert wurde die Arbeit von Bode et al 2016[15], wo Arbeitnehmer mit psychischen Störungen in den Fokus genommen wurden.Aus den Übersichten zu den Zitationsklassikern und den aktuell sehr viel zitierten Arbeiten ergeben sich für uns 2 Schlussfolgerungen: Die PPmP sollte auch weiterhin für die Fachgebiete relevante Testverfahren beschreiben. Schade ist z.…”

unclassified

Die PPmP im Spiegel der Zitierungen

Brähler

Tibubos

2018

Psychother Psych Med

View full text Add to dashboard Cite

Unsere Zeitschrift erfüllt für ihre Leserinnen und Leser viele Funktionen. Sie soll der Fort- und Weiterbildung dienen, auch fachpolitische Übersichten geben, aber vor allem auch über den wissenschaftlichen Fortschritt und die Arbeit in den Fachgebieten Psychosomatik, Psychotherapie und Medizinische Psychologie informieren.Die wissenschaftliche Reputation einer Zeitschrift wird oft daran festgemacht, in welcher Weise Beiträge in anderen wissenschaftlichen Aufsätzen rezipiert werden. Das Jahresende legt es nahe, wieder einmal einen Blick auf die Rezeption der Zeitschrift zu werfen. Wir wollen zum einen eine Längsschnittbetrachtung machen in dem Sinne, welche Artikel der Zeitschrift langfristig und kontinuierlich häufig zitiert wurden. Später wollen wir auf die Rezeption der in jüngster Zeit erschienenen Artikel eingehen.In Tab. 1 sind die Artikel der Zeitschrift aufgeführt, die durchschnittlich mindestens fünfmal im Jahr in der wissenschaftlichen Literatur zitiert wurden.

show abstract

Interdisziplinäre Versorgung von Arbeitnehmern mit psychischen Störungen: Ein Faktencheck am Beispiel des Salzgitter-Modells

Abstract: Strengthened interdisciplinary cooperation can improve the utilization of an employee group that usually does not seek out specific diagnostic examinations and psychotherapeutic treatment.

Cited by 21 publications

References 9 publications

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Die PPmP im Spiegel der Zitierungen

Contact Info

Product

Resources

About