Inovasi Pemberdayaan Masyarakat Desa: Peran Kepemimpinan Lokal dalam Perspektif Relasi Antar Aktor

Abstract

Desa adalah struktur administrasi terendah di Indonesia, sehingga posisi desa adalah paling dekat dengan masyarakat. Untuk itu, desa memegang peran penting dalam kerangka pembangunan nasional. Di masa lalu, Desa Melung di Kabupaten Banyumas, dianggap sebagai salah satu desa terbelakang. Namun sekarang, Desa Melung mampu mentransformasikan dirinya melalui program pemberdayaan desa yang inovatif, yang disebut Desa Melek Internet. Fokus penelitian ini terletak pada kepemimpinan kepala desa dalam membangun keterlibatan para aktor dengan peran mereka masing-masing dalam merancang dan menerapkan program inovasi. Penelitian dilakukan dengan pendekatan penelitian studi kasus, dengan teknik pengumpulan data wawancara mendalam kepada beberapa informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kepala desa untuk membangun jaringan antar aktor, merupakan kunci keberhasilan dalam merancang dan secara simultan mengimplementasikan program inovasi pemberdayaan masyarakat.

The Role of Leadership and Local Capital on Village Fund Management

“…Consequently, it needs adequate policies/regulations, socialization, facilities, and infrastructure (Hulu et al, 2018). For example, the village head is able to empower the community with intellectual disability people in Karangpatihan Village, well known as the "Idiot Village or Village of Idiot people" (Azhar et al, 2019), or build relationships between actors as an effort to establish and to carry out community empowerment innovations in Melung Village (Kushandajani & Permana, 2020). Thus, the village head as the leader in the village becomes the center of all functions implemented in the village, the ability of the village head to empower village communities will influence the level of community participation as the main supporting capacity in the administration of village governance (Kushandajani & Astuti, 2017).…”

Peran Leadership Dalam Mengelola Sumber Daya Manusia Yang Berkualitas

“…Salah satu bentuk kepemimpinan yang diyakini dapat mengimbangi pola pikir dan refleksi paradigma baru dalam arus globalisasi. Kepemimpinan, digambarkan sebagai gaya kepemimpinan yang dapat membangkitkan atau memotivasi pegawai, sehingga dapat berkembang dan mencapai kinerja pada tingkat yang tinggi melebihi dari apa yang mereka perkirakan sebelumnya (Kushandajani & Permana, 2020).…”

“…Sebagai contoh salah satu peran kepemimpinan yang dapat meningkatkan kemampuan sesorang adalah dengan cara membawa inovasi atau perubahan dalam suatu organisasi seperti upaya kepala desa Melung untuk meghadirkan akses internet merupakan suatu bentuk leadership development. Inovasi masyarakat yang awalnya bertujuan meningkatkan asupan informasi bagi masyarakat berkembang menjadi arena promosi desa melalui kemampuan Kepala Desa (Kushandajani & Permana, 2020).…”

Bright Village with a Brilliant Economy through the Kampung SETRUM Innovation (Community Renewable Energy Center) as a Form of Optimizing Sustainable Renewable Energy by PT. PJB UP Paiton Probolinggo

“…Adanya peran pemerintah yang tertuang dalam UU No. 6 Tahun 2014 mengharuskan desa untuk lebih berinovasi dalam melakukan pemberdayaan masyarakat desa (Kushadajani & Permana, 2020). Menurut Harvard's Theodore Levitt dalam Suryana, inovasi merupakan suatu kemampuan dalam mengaplikasikan solusi secara kreatif terhadap permasalahan dan peluang yang ada dengan tujuan untuk lebih memakmurkan kehidupan masyarakat.…”